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通知公告

關于開展2022年教職工年度考核工作的通知

來源: 發(fā)布時間:2022-12-15 13:11:52 瀏覽次數(shù): 【字體:

各學院、部門:

根據(jù)學校工作安排,現(xiàn)啟動2022年教職工年度考核工作,請各學院、部門根據(jù)《成都中醫(yī)藥大學教職工年度考核暫行辦法》(成中醫(yī)校〔2019〕153號)及本通知要求,按時完成考核工作,現(xiàn)將有關事項通知如下:

一、考核對象

截至2022年12月31日在職在崗的教職工。處級及以上領導干部由組織部考核。專職輔導員由黨委學生工作部/學生處/招生就業(yè)處統(tǒng)一組織考核,不計入學院實際參加考核總人數(shù)。

二、考核程序

1.提交個人總結

(1)填報內(nèi)容

個人總結采用線上系統(tǒng)填報方式進行。首次將師德師風專項考核納入年度考核(含師德互評、師德自評、學生測評三個環(huán)節(jié))。互評:按照崗位類別由系統(tǒng)隨機分配測評對象,互評完成后,再進行師德自評、年度考核的填報。自評:由本人在系統(tǒng)中填寫《師德師風自評表》;學生測評:依托學生評教系統(tǒng)進行。

(2)登陸方式

登錄“成都中醫(yī)藥大學”官網(wǎng),在“自動辦公”欄中選擇“暢行杏林”,點擊進入“網(wǎng)上辦事大廳”主頁登陸后,在“業(yè)務直通車”專欄中選擇“人力資源管理系統(tǒng)”,點擊即可自動跳轉進入“年度考核系統(tǒng)”界面,或者復制網(wǎng)址鏈接http://210.41.221.33/HR/Console/iView/Index登陸。完成《年度考核登記表》《師德師風自評表》線上填報(操作流程見附件1),填報完成提交后可自行下載《年度考核登記表》《師德師風自評表》(模板詳見附件2-3)。教職工年度考核系統(tǒng)本人填報時間為2022年12月16日09:00至2022年12月25日24:00。

2.工作述職

各單位在黨政共同領導下組織完成教職工年度考核工作,在一定范圍內(nèi)(可以室、系、支部、院為單位)組織教職工個人述職、民主評議。

3.確定等級與公示

(1)師德師風考核分為合格或不合格。由學院師德師風工作小組或部門黨支部結合師德自評、師德互評、學生測評等相關情況,研究確定教職工師德考核結果。

(2)年度考核小組按《成都中醫(yī)藥大學教職工年度考核暫行辦法》研究確定教職工的考核ABCD等級。

(3)教職工年度考核結果在本單位范圍內(nèi)公示3天。

4.系統(tǒng)審核

(1)主管領導審核

學院/部門分管領導對教職工《年度考核登記表》述職內(nèi)容進行審核,審核后提交至年度考核小組。

(2)考核小組確定等次

公示完成后,師德師風工作小組組長對教職工《師德師風自評表》填報內(nèi)容進行審核,并登記師德考核等次結果。

《年度考核登記表》由年度考核小組登記考核等次結果(優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格、不確定等次)

5.確認考核結果

教職工在年度考核系統(tǒng)中查看并確認本人考核結果,下載《年度考核登記表》《師德師風自評表》,雙面打印一式兩份,本人簽字后提交至所在學院/部門。

6.時間安排

年度考核流程

時間安排

本人填報

2022年12月16日-2022年12月25日

學院/部門審核及考核小組確定考核等次結果

2022年12月31日前

紙質材料報送

2023年1月6日17:00前

7.材料上報

以學院/部門為單位上報以下紙質材料:

序號

材料清單

報送要求

1

公示結果(學院/部門負責人簽字蓋章)

紙質版1份

2

《年度考核結果匯總表》(學院/部門分配人員可在系統(tǒng)中直接導出)

紙質版1份

3

全體教職工的《年度考核登記表》《師德師風自評表》

紙質版一式2份,A4紙雙面打印

4

經(jīng)學院教授委員會/學術委員會認定為考核優(yōu)秀的人員,須另外報送《成都中醫(yī)藥大學考核優(yōu)秀人員審核表》1份,其余考核優(yōu)秀人員無須報送

紙質版、電子版各1份

5

對確定為基本合格或不合格的人員,須報送《成都中醫(yī)藥大學考核基本合格、不合格人員審核表》

以上材料紙質版于2023年1月6日下午17:00前報送至人事處師資科(溫江校區(qū)行政樓420辦公室),電子版發(fā)送至cdutcmszk@163.com郵箱。

三、相關說明

1.請各單位高度重視,嚴格按照《成都中醫(yī)藥大學教職工年度考核暫行辦法》實施考核,認真組織好本單位的年度考核工作,確保考核工作的民主公開、公平公正。

2.學院優(yōu)秀人員基數(shù)包括年薪制人員(引進人才、博士后)。年薪制人員以聘期考核和年度考核相結合的方式進行評價,不參加學院年度考核等級排名,可根據(jù)工作業(yè)績情況參與學院年度考核優(yōu)秀評選,并占學院優(yōu)秀名額。

3.所有教職工均須參加年度考核,如有特殊情況,請單獨說明。填報考核內(nèi)容真實,如有弄虛作假、謊報瞞報的情形,將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

四、聯(lián)系方式

人事處聯(lián)系人:郭老師,聯(lián)系電話:028-61800045

系統(tǒng)填報技術支持:鄭淇淋,聯(lián)系電話:18180855375


附件:1.2022年度考核系統(tǒng)操作手冊下載

2.四川省事業(yè)單位工作人員年度考核登記表(參考模板)下載

3.成都中醫(yī)藥大學師德師風自評表(參考模板)下載

  4.都中醫(yī)藥大學考核優(yōu)秀人員審核表下載

      5.成都中醫(yī)藥大學考核基本合格、不合格人員審核表下載

                      

                                 人事處

                                  2022年12月15日


終審:師資科管理員
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