關于開展我校師資隊伍建設調研的通知
各學院：
為貫徹落實“十二五”期間師資隊伍建設規(guī)劃，大力推進“人才強?！睉?zhàn)略的實施，進一步了解我校師資隊伍建設的現(xiàn)狀和存在問題，認真做好2014年教師隊伍建設工作會準備工作，校領導將帶領相關部門人員擬于近期到各二級教學單位進行專項調研。現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、調研目的
總結我校師資隊伍建設取得的成績與經(jīng)驗，分析師資隊伍建設存在的問題，進一步理清師資隊伍建設的思路，采取切實有效的措施，加快師資隊伍建設步伐，努力建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、數(shù)量充足、結構合理、富有活力的專兼職教師隊伍，為學校發(fā)展提供強有力的人才保障。
二、調研內(nèi)容
師資隊伍建設調研提綱見附件。
三、調研形式
以座談會形式進行
四、調研時間和要求
1、調研時間暫定于2014年5月4日至30日進行。因各單位工作任務重，我處將根據(jù)學校總體工作安排確定調研時間。
2、請各教學單位務必于5月4日前按照提綱要求準備相關材料，同時認真填寫附件材料中的各項調查表格，做好準備工作。
3、為進一步了解學校中青年教師（45周歲以下）現(xiàn)狀，為下一步制定相關政策提供依據(jù)，請協(xié)助我處做好本學院中青年教師調查問卷的調研工作，調查問卷及上述表格在調研期間一并交到我處。各項表格均可在人事處網(wǎng)上下載。
4、本次調研涉及面廣、時間緊，希望各教學單位高度重視，妥善安排好本單位教學工作，做好配合工作。立足于我校的發(fā)展和本單位的實際，結合調研工作，深入查找本單位師資隊伍建設中存在的主要問題，提出今后的工作思路。
五、參加調研人員組成
由學院領導、系/教研室主任及教師代表組成。
成都中醫(yī)藥大學人事處
2014年4月24日
附件一：調研提綱[DOC格式]附件
附件二：調查表[DOC格式]附件
附加三：中青年教師調查問卷[DOC格式]附件