學校召開2015年度學院（部門）目標管理考核工作組會議

12月21日上午，學校召開2015年度學院（部門）目標管理考核工作組全體人員會議，對即將開展的年度目標考核工作進行部署，副校長余曙光出席會議，學院（部門）考核工作組全體人員參加會議。

針對考核工作，余曙光提出四點要求：一是提高認識、明確責任?？己斯ぷ魅藛T要樹立大局意識、強化責任意識，充分認識考核工作的目的是為了發(fā)現(xiàn)問題，尋找差距，對各學院（部門）年度工作做一個客觀的評價，為各學院（部門）如何解決問題及下一步工作開展提供依據(jù)。二是精心組織、細化方案。各組考核人員要對考核方案如何操作進行細化、保證考核工作的科學性。三是堅持標準、客觀公正。考核工作要堅持客觀公正、實事求是的原則，做到考核評分有理有據(jù)，確?？己私Y果客觀、公正。四是嚴守紀律、樹立形象?？己斯ぷ饕獎诱媾鲇玻沤^評分中的“人情化”現(xiàn)象。

各考核工作組負責人就近期的考核工作做了具體安排。12月29日和1月4日，學院考核工作組對14個學院進行實地考核，12月31日對26個部門進行集中考核。