12月11日，學(xué)校召開2014年度目標(biāo)管理考核工作安排部署會議，正式啟動了全校的目標(biāo)管理考核工作。校長梁繁榮，副校長余曙光，校黨委常委、副廳級調(diào)研員徐廉出席會議，各職能部門負(fù)責(zé)人、各學(xué)院黨委（黨總支）書記參加了會議。

梁繁榮強調(diào)指出，各學(xué)院（部門）要高度重視學(xué)校開展的目標(biāo)管理考核工作，進一步轉(zhuǎn)變觀念，深刻認(rèn)識目標(biāo)管理考核工作的必要性和重要意義，實行目標(biāo)管理考核有利于對學(xué)校各項工作進行全面考評，進一步提升學(xué)校整體管理水平，實現(xiàn)學(xué)校再次騰飛戰(zhàn)略目標(biāo)。要求相關(guān)部門要積極研究，加強協(xié)作，建立一套科學(xué)、合理、全面的考核指標(biāo)體系，充分調(diào)動各學(xué)院（部門）的工作積極性、創(chuàng)造性，進一步推動學(xué)校發(fā)展。各目標(biāo)考核工作組一定要高度重視，認(rèn)真負(fù)責(zé)，周密組織，要求要嚴(yán)，工作要細，評價要準(zhǔn)，要克服內(nèi)容多、工作量大、時間緊等困難，確保圓滿完成目標(biāo)考核任務(wù)。

    余曙光指出實行目標(biāo)管理是學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)略要求，2014年度是學(xué)校目標(biāo)管理工作的啟動之年，探索之年，各學(xué)院、部門要積極支持、配合，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要在所在單位大力宣傳推進目標(biāo)管理，同時對目標(biāo)管理考核工作程序及組織等方面提出了具體要求，對學(xué)校目標(biāo)管理的整體架構(gòu)及形成過程進行了說明，指出了目標(biāo)管理工作亟待解決的問題，要求有關(guān)部門進一步研究探索，總結(jié)經(jīng)驗，逐步完善。

徐廉就年度干部民主測評、干部考核工作如何與目標(biāo)考核有效結(jié)合的問題作了說明，并提出了相關(guān)要求。

會上，目標(biāo)管理辦公室負(fù)責(zé)人對2014年度目標(biāo)管理考核工作的相關(guān)文件進行了解讀，對考核工作時間安排進行了說明。

12月24日至12月26日，學(xué)校將組織學(xué)院和部門兩個考核工作組對全校14個學(xué)院和24個部門的年度目標(biāo)任務(wù)完成情況進行全面系統(tǒng)的考核。

                               （文/發(fā)展規(guī)劃處余奕  編輯/王其奇）