推薦理由：

·五項修煉包括自我超越、心智模式、共同愿景、團隊學習、系統(tǒng)思考。在《第五項修煉》中, 美國麻省理工學院教授彼得?圣吉明確提出了“學習型組織”的管理理念，以及如何通過五項修煉來打造有超強學習力的學習型組織。

·這本書是管理專業(yè)人士必備書籍，書中闡述了五項修煉，這每一項修煉都會給我們的工作、學習和生活各個方面帶來巨大的變化，讀了這本書，仿佛就看到了自己存在的思想上的各種缺陷，書中作者采用的例子非常真實且富有深度。