按照學(xué)校人事處《關(guān)于開展2021年教職工年度考核工作的通知》要求，12月21日，中國出土醫(yī)學(xué)文獻與文物研究院2021年度述職考核會在十二橋校區(qū)研究院三樓會議室召開，研究院院長柳長華教授、副院長任玉蘭教授以及全體教職工參加會議。會議由辦公室副主任李游主持。

研究院管理崗位教師結(jié)合崗位職責(zé)，分別從德、能、勤、績、廉五個方向?qū)Ρ灸甓鹊墓ぷ髡归_匯報，內(nèi)容包括研究院重點工作及其完成情況、個人取得的成果、工作中的問題等；專職科研人員匯報了本年度的科研教學(xué)情況，包括開設(shè)的課程、申報的科研項目等。述職之后，副院長任玉蘭教授進行了個人工作述職，通報了研究院年度科研教學(xué)重點工作。

柳長華院長對今年年度工作取得的實效給予了肯定。他指出，今年是研究院成立的第三年，初創(chuàng)階段接近尾聲，研究院的建設(shè)有所成效，已經(jīng)可以“立”起來了。柳長華院長對下一步重點工作進行了安排部署。首先，摹釋集成研究是研究院重點工作，要進一步推進數(shù)字摹本項目保質(zhì)保量完成，這將成為研究院吸引人才的亮點。其次，要將“百部經(jīng)典”項目做實，古籍整理是研究院的“看家本領(lǐng)”，也是中醫(yī)經(jīng)典傳承的重點手段。最后，要持續(xù)推進簡帛研究工作，醫(yī)學(xué)簡帛的研究能夠引領(lǐng)學(xué)術(shù)前沿，是研究院產(chǎn)出重要成果與擴大影響力的重要抓手。

柳院長強調(diào)，2022年國際資料中心全面建成之后，要制定體系化的管理辦法，推進資料中心數(shù)字化“萬卷精華”平臺建設(shè)；“扁倉書院”要建實建好，將傳統(tǒng)知識保護和“杏林選粹”項目納入“扁倉書院”建設(shè)范疇之中，創(chuàng)新管理方式，激發(fā)學(xué)術(shù)活力。

最后，柳院長對研究院2022年的發(fā)展表示了期許，會后還與研究院專職科研人員進行了學(xué)科建設(shè)的商討工作。

（文/出土文獻研究院 胡箋舒 圖/出土文獻研究院 程子倩）