公司設立四個內設機構：辦公室、財務部、投資管理部、法務部。

（一）辦公室：執(zhí)行、落實、協(xié)調公司工作安排，負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理,統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務工作，統(tǒng)籌負責公司的檔案文書管理，負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項，負責公司的接待工作及公共關系的建立和維護。

（二）財務部：建立、完善統(tǒng)一的財務管理體系，指導、監(jiān)督子公司會計核算和財務管理工作，制定財務工作規(guī)劃和年度計劃，統(tǒng)籌安排財務管理、會計核算方面的各項事宜，全面負責財務部日常工作；組織并開展對全資、控股及學校托管企業(yè)單位的年報審計工作；組織并開展職責范圍內企業(yè)單位負責人離任經濟責任審計工作；協(xié)助上級相關部門對職責范圍內企業(yè)單位開展審計等。

（三）投資管理部：制定并組織實施公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，同時提出調整業(yè)務領域及投資方面的意見；負責公司投資項目的收集、論證、評估、策劃及組織實施；對各子公司報請批準的投資項目進行審核，并協(xié)助其開展項目談判，指導跟蹤實施過程；對公司及各子公司投資項目開展評價，提交分析報告；按照公司章程，加強對各類子公司經營活動的跟蹤管理。

（四）法務部：審閱公司各類合同，參加合同的談判和起草；為公司日常管理活動提供有關法律咨詢；為公司提供決策依據；對公司業(yè)務進行法律風險評估；協(xié)助關聯(lián)公司處理有關的法律事務并審閱相關法律文件；根據合同管理制度，為公司收集、整理合同，提出建議。