1、認真學習和掌握國家和省市有關高校畢業(yè)生就業(yè)工作的方針、政策，向畢業(yè)生宣傳國家關于畢業(yè)生就業(yè)工作的方針、政策，掌握我院畢業(yè)生就業(yè)工作的管理規(guī)定和程序，自覺履行畢業(yè)生就業(yè)工作的管理規(guī)定。

    2、及時準確地傳達學校的最新就業(yè)信息，讓畢業(yè)生了解更多信息，提供更多的雙向選擇的機會。

    3、承擔學生的思想工作和畢業(yè)實習學生的指導工作。

    4、負責畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、合同書的收集和審核。

    5、記錄所帶班級每個畢業(yè)生的聯(lián)系電話及就業(yè)意向，簽約情況，做到對每個同學了如指掌。

    6、利用互聯(lián)網(wǎng)，電話等現(xiàn)代通訊工具，及時傳達就業(yè)信息及有關就業(yè)政策。

    7、定期召開未就業(yè)學生會議，了解他們的就業(yè)情況，特別對就業(yè)有困難的學生重點指導，并主動聯(lián)系用人單位，幫助就業(yè)。

    8、積極配合學生處招就處召開現(xiàn)場招聘會，拓寬就業(yè)市場。

    9、建立學生的就業(yè)檔案，做好畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作。

    10、及時與學校招就處溝通，了解各方面的就業(yè)信息，做好畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計和上報工作。