專業(yè)技術(shù)五級崗位評聘參考條件

任六級崗位年限

崗位任職條件選項要求

年限≥2年

滿足五級崗業(yè)績備選條件中的2項

類別

業(yè)績備選條件

學術(shù)
貢獻

1.省部級科技進步二等獎及以上（有個人獲獎證書）

2.省部級科技進步三等獎前3名

3.省部級人文社科二等獎及以上（有個人獲獎證書）

4.省部級人文社科三等獎前3名

5.廳局級科技進步一等獎前4名

6.廳局級科技進步二等獎前3名

7.廳局級科技進步三等獎第2名

8.廳局級人文社科一等獎前4名

9.廳局級人文社科二等獎前3名

10.廳局級人文社科三等獎第2名

1.省部級教學成果二等獎及以上（有個人獲獎證書）

2.省部級教學成果三等獎前3名

3.指導學生參加全國大學生科技、創(chuàng)業(yè)、體育、藝術(shù)等競賽活動，獲國家級一等獎（或第一名）的前3名指導教師（教練員），二等獎（或第二名）的前2名指導教師（教練員），三等獎（或第三名）的第1名指導教師（教練員）；或指導學生參加省大學生科技、創(chuàng)業(yè)、藝術(shù)等競賽活動或全國單項協(xié)會體育競賽活動，獲三等獎及以上（或前三名）的第1名指導教師（教練員）

1.第一作者（或通訊作者）所發(fā)表的論文在SCI、SSCI（CSSCI）、ISTP、EI、A&HCI全文收錄≥1篇；或以第一作者（或通訊作者）在核心期刊發(fā)表學術(shù)論文≥7篇；或以第一作者（或通訊作者）在核心期刊發(fā)表學術(shù)論文≥5篇，且公開出版學術(shù)專著（含非國家級規(guī)劃、全國統(tǒng)編、協(xié)編的教材，教學參考書）、譯著（限語言類專業(yè)技術(shù)人員翻譯的學術(shù)專著或世界名著）10萬字以上（不累計）≥1部（副主編及以上或前三名主譯/譯者）

2.公開出版國家級規(guī)劃教材（本科層次及以上）≥1部（編委及以上）；或全國統(tǒng)編、協(xié)編教材（本科層次及以上）≥1部（副主編及以上）；或公開出版自編教材（本科層次及以上）≥1部（主編）

1.與本專業(yè)相關(guān)的授權(quán)發(fā)明專利（排名第一）≥1項，并且授權(quán)后維持3年以上

學術(shù)及社會影響

1.教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”入選者

2.教育部優(yōu)秀青年教師資助計劃人選

3.霍英東高等院校青年教師基金及青年教師獎獲得者

4.廳局級及以上有突出貢獻的優(yōu)秀專家

5.廳局級及以上學術(shù)技術(shù)帶頭人及后備人選

1.獲廳局級及以上表彰（政府頒發(fā)）

1.全國一級學會及下設(shè)專業(yè)委員會委員及以上

2.四川省一級學會理事及以上

3.四川省一級學會下設(shè)專業(yè)委員會常務(wù)委員及以上

1.主持（課題負責人）省部級及以上科研項目≥1項（不含子項目）；或作為前3名主研人員承擔省部級及以上科研項目≥3項

2.主持（課題負責人）廳局級及以上科研項目≥2項；主持（課題負責人）廳局級及以上科研項目≥1項（不含子項目），且作為前3名主研人員承擔廳局級及以上科研項目≥2項

3.主持（課題負責人）省部級及以上教改項目≥1項（不含子項目）；或作為前3名主研人員承擔省部級及以上教改項目≥3項

4.主持（課題負責人）廳局級及以上教改項目≥2項；主持（課題負責人）廳局級及以上教改項目≥1項（不含子項目），且作為前3名主研人員承擔廳局級及以上教改項目≥2項

5.校級及以上教學質(zhì)量工程項目（教學團隊、特色專業(yè)、實驗教學示范中心、精品課程、人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新實驗區(qū)）負責人

6.碩士生導師

備注

1.近三年年度考核結(jié)果為合格及以上；

2.任職年限指自取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格算起，對年對月計算滿相應(yīng)年限，計算截止至2016年4月30日，未滿一年不予計算；

3.所有條件選項的統(tǒng)計時間為任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來至2016年4月30日止；科研及教改項目只統(tǒng)計任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來下達的任務(wù)（以起始時間為準）；

4.“學術(shù)貢獻”類之“論文、著作、教材”亞類所列條件選項中，并校前出版的國家級規(guī)劃（專科層次）教材（副主編及以上）視同符合該選項條件（以公開出版時間為準，截止至2007年8月31日止）；“核心期刊”以北京大學圖書館中文核心期刊目錄為依據(jù)。

5.“崗位責任”類所列條件選項中所涉及教學質(zhì)量工程項目、或工程中心、重點實驗室、重點研究室的負責人，以及重點學科的學術(shù)帶頭人均應(yīng)為現(xiàn)任負責人或帶頭人（已退休的負責人或帶頭人除外）；

6.“崗位責任”直接按類列出條件選項，“學術(shù)貢獻”和“學術(shù)及社會影響”分亞類列出條件選項，若符合同一類別（未分亞類）或同一亞類所列多項條件的，不重復累加，只計1項；

7.若多次符合同一選項中所列條件，不重復累加，只計1項；

8.如同一項成果獲得多次獎勵，按最高級別獎勵只計算一次。

專業(yè)技術(shù)六級崗位評聘參考條件

任七級崗位年限

崗位任職條件選項要求

年限≥2年

滿足六級崗業(yè)績備選條件中的2項

類別

業(yè)績備選條件