支部制度
一、黨支部的主要職責(zé)和任務(wù)
黨支部是教育、管理、監(jiān)督黨員的直接組織者和實施者,是黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶,黨支部要在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展工作,基本任務(wù)是:
(一)宣傳執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,協(xié)助行政負責(zé)人完成本部門所擔(dān)負的各項工作任務(wù)。
(二)對黨員進行教育、管理和監(jiān)督,定期召開組織生活會,向黨員布置工作任務(wù),并檢查執(zhí)行情況。
(三)負責(zé)本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
(四)培養(yǎng)、教育入黨積極分子,做好發(fā)展黨員工作。
(五)做好黨費的收繳工作。
(六)配合行政負責(zé)人做好思想政治工作。
(七)認真聽取機關(guān)工作人員對黨組織和機關(guān)工作的意見、建議,并及時向黨政負責(zé)人反映;協(xié)助行政負責(zé)人解決干部、職工在工作、生活中的實際困難。
(八)領(lǐng)導(dǎo)本單位的工、青、婦等群眾組織,支持他們獨立負責(zé)地開展工作。
(九)協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)做好本單位的精神文明建設(shè)。
二、支部書記、副書記、委員職責(zé)
(一)支部書記在支委會的集體領(lǐng)導(dǎo)下,主持支部的全面工作。主要職責(zé)是:
1、負責(zé)制訂支部工作計劃,組織實施支部工作計劃和決議,代表支委會定期向黨員大會和上級黨組織報告工作。
2、組織黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策和上級的有關(guān)指示和決議。
3、經(jīng)常了解黨員和群眾的思想、工作、生活情況,認真做好思想政治工作。發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決,重要問題及時向上級黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)反映。
4、搞好支委會的思想作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮各委員的作用。
(二)組織委員負責(zé)支部組織建設(shè)方面的工作。主要職責(zé)是:
1、了解掌握支部的組織狀況,提出加強組織建設(shè)的意見并組織實施。
2、加強黨員管理,抓好組織生活,做好黨費收繳工作。
3、負責(zé)“創(chuàng)先爭優(yōu)”等主題性活動,民主評議黨員和黨員目標管理等工作。
4、負責(zé)黨員的發(fā)展工作。
(三)宣傳委員負責(zé)抓好支部思想建設(shè)工作。
1、了解掌握黨員和群眾的思想狀況,提出加強思想建設(shè)的意見并組織實施。
2、及時反饋上級黨組織中心工作和重大活動在本單位的貫徹執(zhí)行情況及干部職工的思想狀況。
3、負責(zé)黨建信息的編寫上報工作。
4、負責(zé)支部各類會議的記錄工作。
5、負責(zé)組織開展文體活動,抓好精神文明建設(shè)。
三、黨支部基本制度
黨支部實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度。堅持民主集中制原則,重大問題必須集體討論決定,并根據(jù)學(xué)院的具體情況,制定議事規(guī)則。
四、黨建和黨員目標管理制度
黨支部應(yīng)根據(jù)上級黨委下達目標責(zé)任和《黨章》的有關(guān)規(guī)定、要求,以及本單位的業(yè)務(wù)工作,制定年度黨支部工作目標和黨員目標管理制度。嚴格考核辦法,健全完善制約、監(jiān)督激勵機制,并成立考評小組,由支委和黨小組長組成。支部每半年進行一次初評,年終全面考核。黨支部每年應(yīng)向黨員大會報告,向上級黨委書面匯報目標管理制度執(zhí)行情況。
五、“三會一課”制度
黨員大會每季度至少召開一次。主要內(nèi)容是傳達和學(xué)習(xí)上級黨組織的決議、指示,討論通過支部的重要決議。聽取單位行政負責(zé)人每季工作情況通報。
支委會每季度至少召開一次,主要內(nèi)容是研究制定落實上級黨組織的指示、措施和支部工作計劃,分析黨員干部的思想情況,研究黨員教育、管理和發(fā)展黨員工作。
黨小組會每月至少召開一次,主要內(nèi)容是組織黨員學(xué)習(xí)落實支部的決議和工作安排,聽取黨員思想?yún)R報,開展批評和自我批評,推薦黨員發(fā)展對象,提出對黨員獎懲的意見。
黨課至少每月按排一課,黨課可由支部組織,也可由上級黨組織統(tǒng)一組織,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講黨課,黨課可吸收入黨積極分子參加。
六、思想政治工作制度
圍繞黨的中心工作和業(yè)務(wù)工作,配合行政領(lǐng)導(dǎo)做好本單位黨員、群眾的思想政治工作。
(一)支委會要了解和掌握黨員、群眾的思想動向,提出解決問題的措施和要求,有針對性的思想政治工作,并及時向上級黨組織反饋。
(二)每季度向行政負責(zé)人報告思想政治工作情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。
(三)要建立領(lǐng)導(dǎo)干部談心制度。每年領(lǐng)導(dǎo)干部至少要與一般黨員、群眾談心一次以上,幫助他們解決思想上的認識問題,關(guān)心黨員、群眾的工作和生活。
七、黨內(nèi)監(jiān)督制度
支部對黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的主要內(nèi)容:
1、能否遵守黨的政治紀律,貫徹黨的基本路線和方針、政策;
2、能否自覺參加所在支部的組織生活,認真履行黨員義務(wù),積極完成黨組織分配的工作;
3、能否貫徹黨的民主集中制原則,執(zhí)行上級黨組織和本單位的決議、決定;
4、能否堅持實事求是的思想路線,認真調(diào)查研究,講實話,辦實事,求實效;
5、能否密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務(wù),正確運用人民賦予的權(quán)力;
6、能否堅持任人唯賢的干部路線,按照干部隊伍“革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,推薦、任用干部;
7、能否為政清廉,遵守職業(yè)道德,嚴格按制度辦事;
8、能否堅持原則,敢于同各種錯誤傾向和違反黨紀國法的行為作斗爭。
八、發(fā)展黨員工作制度
嚴格按照黨章和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》的規(guī)定,遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃進行,其主要程序是:
(一)對入黨積極分子進行黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、宗旨教育,指定兩名正式黨員做為培養(yǎng)聯(lián)系人;
(二)黨支部每半年要對要求入黨的積極分子進行一次考察,經(jīng)過一至二年以上培養(yǎng)考察,并經(jīng)支委會討論同意后,列為發(fā)展對象。
(三)列入發(fā)展對象的同志參加工委或黨委舉辦的黨的基本知識培訓(xùn);
(四)發(fā)展對象進行政審,并形成政審材料。政審主要內(nèi)容包括:對黨的路線、方針、政策的態(tài)度,本人的政治歷史和在重大政治斗爭中的表現(xiàn),直系親屬和本人關(guān)系密切的主要社會關(guān)系的政治情況等;
(五)二十八周以下青年入黨,一般應(yīng)從團員, 中發(fā)展,發(fā)展團員入黨一般應(yīng)經(jīng)過團組織推薦;
(六)確定兩名正式黨員為介紹人,支委會在征求黨內(nèi)外群眾意見、嚴格審查基礎(chǔ)上,提交支部大會討論,并采取舉手方式表決;
(七)支部大會通過后,及時報上級黨組織審批;
(八)預(yù)備黨員在預(yù)備期滿時,主動向黨支部提出轉(zhuǎn)正申請,支部及時召開支部大會,進行討論。具備黨員條件的,按期轉(zhuǎn)正。不完全具備條件,需進一步教育和考察的,延長預(yù)備期。延長時間不超過一年;不具備黨員條件的,取消其預(yù)備黨員資格。
(九)將支部大會對預(yù)備黨員討論、表決結(jié)果,報上級黨組織審批。