成都中醫(yī)藥大學醫(yī)學技術學院2017年1月直接考核面試工作方案
一、招聘崗位
所屬系室 招聘專業(yè) 學歷(位）要求 承擔工作任務 崗位數(shù)量
實驗教學中心 臨床檢驗診斷學、基礎醫(yī)學、生物技術、分析化學 博士研究生 實驗教師 1
二、資格審查
由學校招聘小組進行資格審查，通過資格審查的人員方能進行面試考核。
三、考核方法
考核順序由當場抽簽決定。考核內(nèi)容分以下三部分進行:
1．15min-20min試講（內(nèi)容自定需與應聘崗位所需專業(yè)知識相關）；
2．15min-20min學術報告；
3. 問題回答。
主要考查應聘者的專業(yè)知識水平、語言表達能力、教育教學能力、學術科研能力、外語能力及學緣結(jié)構(gòu)等。
四、評分方法及成績計算
面試滿分為100分，采取去掉一個最高分和一個最低分的辦法，各面試評委分數(shù)之和除以評委人數(shù)得出的平均分保留兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位數(shù)字按“四舍五入”予以取舍。面試成績80分者入圍學校綜合考核。
考生的面試成績在考試現(xiàn)場給出，并由考生本人簽字確認。
五、評委組成
由聯(lián)系（分管）學院的校領導、學院黨政領導、教研室主任、教學督導、副高級及以上專業(yè)技術人員共12人組成。設主考官一名，主持面試工作。
六、面試時間及地點
2017年1月10日下午1點，溫江校區(qū)行政樓507室。
七、其他事項
（一）面試考官、工作人員凡與考生有親屬或?qū)熽P系的，應實行回避。
（二）所有錄用人員的學歷、學位必須通過國家教育部認證。未取得聘用崗位要求的學歷及學位者或未能按時畢業(yè)者，不予聘用。
（三）應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確。如有不符或弄虛作假的，一律取消考核資格和成績。