管理學院黨委教工第二黨支部現(xiàn)有黨員13人，均為正式黨員，人員組成來自管理學院黨政辦公室、教學科、科研科/研究生科和學生科，聯(lián)系校領(lǐng)導為學校黨委副書記、紀委書記鄭學斌，聯(lián)系院領(lǐng)導為學院黨委副書記、紀委書記顏濤，黨支部書記由學院黨政辦公室副主任莫然擔任。

支部在學校黨委和學院黨委的正確領(lǐng)導下，始終堅持正確的政治方向，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴格按照樣板黨支部建設(shè)的要求，立足支部實際，以黨建業(yè)務(wù)融合發(fā)展、提升管理服務(wù)效能為“一個核心”，以提升組織生活質(zhì)量和提高黨建研究水平為“兩個抓手”，不斷加強支部的政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和陣地建設(shè)。

一、 加強政治建設(shè)，鑄牢理想信念

支部始終將政治建設(shè)擺在首位，切實執(zhí)行“三會一課”基本制度，規(guī)范化開展理論學習，在支部黨員全面自學基礎(chǔ)上，建立了支部月度專題學習分享制度。同時，支部堅持將理論學習與實踐研究相結(jié)合，2019-2020年，支部成員共計撰寫黨建研究論文11篇；2020年，支部共計8個課題獲得學校“杏林學者”學科人才科研提升計劃立項，其中黨建專項6項（重點項目1項）、“習近平思想研究中心專項”1項（重點項目1項）、“輔導員專項”1項，支部黨建理論研究水平提升顯著。

二、加強組織建設(shè)，發(fā)揮示范作用

在學院黨委“黨員先鋒示范崗”創(chuàng)建活動中，支部黨員亮明身份履職盡責，主動接受師生監(jiān)督，規(guī)范了辦公室名牌標牌，公示行政辦公室人員工作狀態(tài)，增強了服務(wù)透明度。2019年，支部2篇黨建論文獲得學校黨委黨建征文活動表彰，2人獲學校微黨課比賽表彰，2人獲學校輔導員技能比賽表彰，1人獲學校“師德師風演講比賽”表彰，1人在獲校級“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，支部書記連續(xù)兩年在層黨組織書記抓黨建述職評議考核結(jié)果評定為“好”。

三、加強作風建設(shè)，提升服務(wù)效能

針對支部成員均為行政管理崗位的特點，支部以提升學院行政管理服務(wù)工作水平為出發(fā)點，面向全院師生開展了“成都中醫(yī)藥大學管理學院行政效能滿意度”問卷調(diào)查，共收集了涉及辦公效率、溝通交流、辦事態(tài)度、信息公開等方面共69條意見建議，支部對所整理的意見建議展開了專題討論，并啟動了專項整改，有效的提升了學院管理服務(wù)滿意度。

四、加強陣地建設(shè)，注重輿論引導

為充分發(fā)揮黨支部的主體作用，努力使黨支部成為教育黨員的核心陣地，支部充分利用微信群和QQ群，從2020年3月開始，以支部教師黨員為核心，以學院學生黨員服務(wù)隊為抓手，啟動了“管理學院每日新聞十條”播報活動，不斷加強改進新形勢下的宣傳思想工作，以培育和踐行社會主義核心價值觀為，以加強主流思想輿論引導為重點，截止目前，已不間斷播報新聞170余篇。