為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，提升隊(duì)伍就業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平，2024年5月23日下午，學(xué)生工作部（處）在溫江校區(qū)C教508教室舉辦了“漫語心談，助力學(xué)生就業(yè)遠(yuǎn)航”主題輔導(dǎo)員沙龍，沙龍由管理學(xué)院學(xué)生工作辦公室主任陳建濤、管理學(xué)院資助干事、雙創(chuàng)干事楊瓊主講，各學(xué)院輔導(dǎo)員參加活動(dòng)。

陳建濤從就業(yè)工作要求、就業(yè)現(xiàn)狀、就業(yè)路徑與政策三方面，分析了新時(shí)代高校畢業(yè)生就業(yè)工作的背景與要求，從畢業(yè)生人數(shù)、考公考研人數(shù)、就業(yè)觀念與認(rèn)知角度剖析就業(yè)工作的困境與痛點(diǎn)，全面詳實(shí)的介紹公務(wù)員、事業(yè)單位、研究生、基層項(xiàng)目、應(yīng)征入伍、軍隊(duì)文職考試的流程與政策，如何指導(dǎo)學(xué)生獲取招聘信息，進(jìn)行簡(jiǎn)歷修改和面試指導(dǎo)。

楊瓊介紹了管理學(xué)院的就業(yè)工作思路，對(duì)內(nèi)深化“三全育人”改革，對(duì)外提升教學(xué)質(zhì)量、搭建完善的職業(yè)生涯和就業(yè)指導(dǎo)體系、開展精英教育試點(diǎn)，堅(jiān)持以實(shí)習(xí)促就業(yè)、持續(xù)推進(jìn)訪企拓崗，廣泛融合資源形成合力做好學(xué)生就業(yè)工作。結(jié)合工作實(shí)際，分享了分組談話法、教練型談話法的就業(yè)談話模式。 

 此次沙龍深入淺出的介紹了就業(yè)工作的政策、思路、方法、模式，內(nèi)容豐富、實(shí)用、有效，助力輔導(dǎo)員提升就業(yè)育人的理論水平與指導(dǎo)能力。