關(guān)于開展崗位說明書編制工作的通知
各部門、學(xué)院：
為落實(shí)學(xué)校機(jī)構(gòu)改革精神，強(qiáng)化崗位管理，突出主崗主責(zé)，加強(qiáng)專職工作人員配置，優(yōu)化行政管理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，逐步推進(jìn)管理重心下移，現(xiàn)就開展學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)各崗位說明書編制工作，有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、梳理原則
按照《成都中醫(yī)藥大學(xué)2022年機(jī)構(gòu)調(diào)整及處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)置》（成中醫(yī)黨〔2022〕17號(hào)）、《成都中醫(yī)藥大學(xué)調(diào)整學(xué)院內(nèi)設(shè)科級(jí)機(jī)構(gòu)及科級(jí)崗位的通知》（成中醫(yī)黨〔2023〕20號(hào)）（學(xué)院科級(jí)機(jī)構(gòu)適用）、《成都中醫(yī)藥大學(xué)2018年內(nèi)設(shè)科級(jí)機(jī)構(gòu)調(diào)整及科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)置方案》（成中醫(yī)黨〔2018〕61號(hào)）（黨政管理、科研、公共服務(wù)科級(jí)機(jī)構(gòu)適用）規(guī)定，遵循“崗位職責(zé)明晰、責(zé)任落實(shí)到位、滿工作量運(yùn)轉(zhuǎn)”的原則，編制各崗位說明書。
二、梳理要求
各部門/學(xué)院要高度重視，圍繞“主責(zé)”“主業(yè)”，以“崗”為中心，客觀、如實(shí)地反映崗位工作任務(wù)等內(nèi)容，避免“因人設(shè)崗、因人定事”。部門/學(xué)院負(fù)責(zé)人要親自組織研討撰寫，文字表述精準(zhǔn)凝練，層次分明、突出重點(diǎn)，突出職責(zé)。此次崗位工作任務(wù)梳理將作為學(xué)校下一步崗位設(shè)置的重要參考。具體要求如下：
1.請(qǐng)各部門/學(xué)院圍繞本部門中心工作、主要職能，梳理具體崗位工作任務(wù)。各崗位任務(wù)要明確、職責(zé)合理、工作量飽滿，避免描述模糊不清、不可操作等現(xiàn)象。根據(jù)實(shí)際工作情況允許在現(xiàn)有崗位設(shè)置基礎(chǔ)上提出適當(dāng)增減崗位的需求。
2.各崗位工作任務(wù)以條目形式編制。文字表述力求具體規(guī)范、簡(jiǎn)練準(zhǔn)確、措辭一致。選用諸如“負(fù)責(zé)”、“牽頭”、“編制”、“制定”、“組織”、“承擔(dān)”等詞語(yǔ)。
三、材料報(bào)送
請(qǐng)各部門/學(xué)院于2023年6月12日前將《成都中醫(yī)藥大學(xué)部門職責(zé)及崗位說明書》紙質(zhì)版及電子版各1份報(bào)送至人事處。紙質(zhì)版須主要負(fù)責(zé)人簽字，并加蓋部門印章送至行政樓人事處聘用管理科423辦公室；電子版發(fā)送至“徐麗華OA郵箱”。
聯(lián) 系 人： 徐麗華
聯(lián)系電話：028-61800126
附件：成都中醫(yī)藥大學(xué)部門職責(zé)及崗位說明書（將發(fā)送至各部門/學(xué)院負(fù)責(zé)人OA郵箱）
成都中醫(yī)藥大學(xué)人事處
2023年6月2日