關(guān)于開展2022年管理崗位職員晉升及聘任工作的通知
各學(xué)院、部門：
根據(jù)《成都中醫(yī)藥大學(xué)管理崗位職員晉升暫行辦法》（成中醫(yī)黨〔2019〕27號），經(jīng)學(xué)校2022年5月 10日黨委常委會研究決定，開展2022年管理崗位職員晉升及聘任工作。現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下。
一、工作安排
1.報(bào)送各職員聘任工作小組成員名單（單數(shù)）、監(jiān)督小組成員名單：5月12日前，電子版和紙質(zhì)版各1份。
2.報(bào)送擬聘任管理崗位七級及以下職員材料：5月17日前，并報(bào)送擬聘任人員一覽表（均需電子版、紙質(zhì)版各1份）。同時(shí)按照《成都中醫(yī)藥大學(xué)非事業(yè)編制工作人員管理暫行辦法》（成中醫(yī)?！?020〕41號）文件規(guī)定，非事業(yè)編制聘用的A類管理崗位工作人員按要求一并報(bào)送，未定級人員需提交《管理崗位職級確定申請表》（紙質(zhì)版一式一份）。
3.報(bào)送管理崗位五級和六級職員申報(bào)材料：5月17日前，包括個(gè)人崗位申請表（電子版、紙質(zhì)版各1份）、個(gè)人申報(bào)附件材料（紙質(zhì)版1份）、各學(xué)院/總支推薦一覽表（請排序，電子版、紙質(zhì)版各1份）。
4.報(bào)送業(yè)績材料及聘任名單公示材料：5月20日前，報(bào)送管理崗位晉升聘任公示證明材料紙質(zhì)版一式一份。
以上紙質(zhì)版請交人事處聘用管理科（行政樓423辦公室），電子版發(fā)至徐麗華OA郵箱。
二、工作要求
1.堅(jiān)持重崗位、重水平、重條件、重貢獻(xiàn)的聘用原則，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、注重業(yè)績、擇優(yōu)推薦。
2.聘任年限的統(tǒng)計(jì)截止日期為2022年6月1日，聘任年限不滿一年的不予計(jì)算，即填報(bào)的內(nèi)容必須是任現(xiàn)崗位聘任以來已經(jīng)獲的學(xué)歷、學(xué)位、公開發(fā)表的論文、獲得的獎勵等。
3.所有紙質(zhì)材料均需聘任小組負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章。其中，申請管理崗位五級和六級職員的申報(bào)材料的審核，須落實(shí)具體審核工作責(zé)任人，所有復(fù)印件均須由單位審核人審核簽字，注明“原件已審，此復(fù)印件與原件一致”以及審核時(shí)間。管理崗位七級及以下職員的材料由各聘任工作小組負(fù)責(zé)審核，不報(bào)送學(xué)校。
三、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：徐麗華
聯(lián)系電話：61800126
附件:
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1.成都中醫(yī)藥大學(xué)管理崗位職員晉升暫行辦法
2.成都中醫(yī)藥大學(xué)管理崗位職員聘任申請表
3.成都中醫(yī)藥大學(xué)管理崗位職級確定申請表
4.成都中醫(yī)藥大學(xué)管理崗位職員聘任人員一覽表
5.管理崗位聘任附件材料模板
6.管理崗位晉升聘任公示證明材料模板
成都中醫(yī)藥大學(xué)人事處
2022年5月10日