關(guān)于開展2020年教職工年度考核工作的通知
各學(xué)院、部門：
根據(jù)學(xué)校工作安排，現(xiàn)啟動(dòng)2020年教職工年度考核工作，請(qǐng)各學(xué)院、部門根據(jù)《成都中醫(yī)藥大學(xué)教職工年度考核暫行辦法》（成中醫(yī)?！?019〕153號(hào)）及本通知要求，按時(shí)完成考核工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、考核對(duì)象
截至2020年12月31日在職在崗的教職工。處級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部由組織部考核。專職輔導(dǎo)員由黨委學(xué)生工作部/學(xué)生處/招生就業(yè)處統(tǒng)一組織考核，不計(jì)入學(xué)院實(shí)際參加考核總?cè)藬?shù)。
二、考核方式
按照線上考核方式進(jìn)行：進(jìn)入成都中醫(yī)藥大學(xué)人事處網(wǎng)頁，登錄“2020年度考核”系統(tǒng)完成考核。賬號(hào)為本人工號(hào)，初始密碼為：123456。
三、考核程序
1.工作述職。各單位在黨政共同領(lǐng)導(dǎo)下組織完成教職工年度考核工作，在一定范圍內(nèi)（可以室、系、支部、院為單位）組織教職工個(gè)人述職、民主評(píng)議或民意測評(píng)。教職工登錄“年度考核系統(tǒng)”完成網(wǎng)上填報(bào)。
2.確定等級(jí)與公示。年度考核小組按《成都中醫(yī)藥大學(xué)教職工年度考核暫行辦法》研究確定教職工的考核等級(jí)，在本單位范圍內(nèi)公示3天。
3.網(wǎng)上審核。學(xué)院/部門分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教職工述職內(nèi)容進(jìn)行審核，審核后提交至年度考核小組，由考核小組登記考核等次結(jié)果。
4.確認(rèn)考核結(jié)果。教職工在年度考核系統(tǒng)中查看并確認(rèn)本人考核結(jié)果，下載《考核登記表》，打印一式兩份，本人簽字后提交至所在學(xué)院/部門。
5.材料上報(bào)。以學(xué)院/部門為單位上報(bào)以下紙質(zhì)材料：
（1）公示結(jié)果1份；
（2）《年度考核結(jié)果匯總表》1份（在系統(tǒng)中直接導(dǎo)出）；
（3）《考核登記表》，每個(gè)教職工一式2份。
（4）經(jīng)學(xué)院教授委員會(huì)/學(xué)術(shù)委員會(huì)認(rèn)定為考核優(yōu)秀的人員，須另外報(bào)送《成都中醫(yī)藥大學(xué)考核優(yōu)秀人員審核表》1份；
（5）對(duì)確定為基本合格或不合格的人員，須報(bào)送《成都中醫(yī)藥大學(xué)考核基本合格、不合格人員審核表》1份。
以上材料于2021年1月10日前報(bào)送至人事處師資科（溫江校區(qū)行政樓420辦公室）。
四、相關(guān)要求
1.請(qǐng)各單位高度重視，嚴(yán)格按照《成都中醫(yī)藥大學(xué)教職工年度考核暫行辦法》實(shí)施考核，認(rèn)真組織好本單位的年度考核工作，確保考核工作的民主公開、公平公正。
2.所有教職工均須參加年度考核如有特殊情況，請(qǐng)單獨(dú)說明。
3.教職工必須如實(shí)填報(bào)考核內(nèi)容，如有弄虛作假、謊報(bào)瞞報(bào)的情形，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
五、聯(lián)系方式
填報(bào)過程中如有問題請(qǐng)聯(lián)系年度考核系統(tǒng)技術(shù)人員：吳江俊，聯(lián)系電話：18628210911
人事處聯(lián)系人：王紫燕，聯(lián)系電話：028-61800045
附件：1.年度考核系統(tǒng)操作手冊
下載
2.成都中醫(yī)藥大學(xué)考核優(yōu)秀人員審核表
下載.doc
3.成都中醫(yī)藥大學(xué)考核基本合格、不合格人員審核表下載
黨委教師工作部/人事處
2020年12月29日