關(guān)于開(kāi)展首屆“成都中醫(yī)藥大學(xué)年度人物”評(píng)選的通知
各學(xué)院、部門(mén)：
根據(jù)學(xué)校人才會(huì)的部署，為扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，學(xué)校特建立榮譽(yù)制度體系。“成都中醫(yī)藥大學(xué)年度人物”作為榮譽(yù)制度體系的項(xiàng)目之一，是學(xué)校教職工隊(duì)伍的最高榮譽(yù)獎(jiǎng)，旨在表彰和獎(jiǎng)勵(lì)在科學(xué)研究、教書(shū)育人、管理服務(wù)、臨床教學(xué)等各個(gè)崗位上辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)、為學(xué)校發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)、得到師生和社會(huì)廣泛認(rèn)可的教職工?，F(xiàn)將我校開(kāi)展首屆“成中醫(yī)年度人物”評(píng)選相關(guān)工作通知如下：
一、評(píng)選對(duì)象及范圍
全校在職教職工(不受事業(yè)編制、勞動(dòng)合同制、勞務(wù)工、勞務(wù)派遣人員等身份限制)，在崗期間對(duì)學(xué)校建設(shè)、發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人。
二、評(píng)選類別
“成中醫(yī)年度人物”設(shè)4個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)：奮進(jìn)成中醫(yī)年度人物、美麗成中醫(yī)年度人物、幸福成中醫(yī)年度人物、仁愛(ài)成中醫(yī)年度人物。根據(jù)申報(bào)和評(píng)選情況，每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選1-3名，總數(shù)不超過(guò)10名。
三、評(píng)選條件
（一）入圍條件
熱愛(ài)教育事業(yè)、熱愛(ài)中醫(yī)藥事業(yè)、熱愛(ài)學(xué)校和本職工作，具有高尚的品德和綜合素質(zhì)，在平凡崗位上樂(lè)于奉獻(xiàn)，勇于探索，開(kāi)拓創(chuàng)新，全心全意為師生服務(wù)，視學(xué)生為子女，視同事為手足，視病患為親人，能夠展現(xiàn)我校教職工的良好形象；或在學(xué)校建設(shè)和發(fā)展進(jìn)程中，特別是“雙一流”建設(shè)工作中克服困難，砥礪前行，奮發(fā)有為，緊跟學(xué)校改革發(fā)展步伐，做出突出貢獻(xiàn)的教職工。
（三）一票否決
申報(bào)的個(gè)人中，若出現(xiàn)以下任一情況，取消其申報(bào)資格：
1.曾出現(xiàn)教學(xué)事故，或者安全責(zé)任事故，或者醫(yī)療事故，或者發(fā)生過(guò)違紀(jì)違法等行為；
2.存在違反師德師風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、學(xué)術(shù)道德的行為。
四、相關(guān)要求
1.高度重視，深挖典型。請(qǐng)各學(xué)院、部門(mén)高度重視此次推薦表彰工作，要立足于落實(shí)學(xué)校人才大會(huì)精神和深化師德師風(fēng)建設(shè)部署，精心推薦具有代表性、說(shuō)服力的優(yōu)秀教職工參與評(píng)選。通過(guò)廣泛宣傳、挖掘典型、表彰優(yōu)秀，推動(dòng)建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化、創(chuàng)新型的教職工隊(duì)伍。
2.嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，面向基層。評(píng)選推薦工作要深入基層，把在學(xué)校事業(yè)發(fā)展各條戰(zhàn)線上，尤其是在一線工作中政治表現(xiàn)好、成就突出、貢獻(xiàn)卓著的優(yōu)秀教職工和團(tuán)隊(duì)推薦出來(lái)，把好政治關(guān)、事跡關(guān)和條件關(guān)，確保評(píng)選推薦質(zhì)量，寧缺毋濫。
五、材料報(bào)送
由申報(bào)個(gè)人和所在單位自行確定申報(bào)獎(jiǎng)項(xiàng)，并撰寫(xiě)3000字左右的典型事跡材料，填寫(xiě)《首屆“成中醫(yī)年度人物”申報(bào)表》。所在單位統(tǒng)一匯總后，填寫(xiě)《首屆“成中醫(yī)年度人物”匯總表》，于7月1日前報(bào)送紙質(zhì)版一式一份到人事處師資科（溫江校區(qū)行政樓420辦公室），電子版發(fā)送至czyszk420@163.com。
聯(lián)系人： 伍穎，聯(lián)系電話：028-61800045
附件：[RAR格式]附件
1.首屆“成中醫(yī)年度人物”申報(bào)表
2.首屆“成中醫(yī)年度人物”匯總表
人事處
2019年6月26日