關(guān)于開展2017年百千萬人才工程國家級人選選拔工作的通知
各學(xué)院、部門：
根據(jù)四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于開展2017年百千萬人才工程國家級人選選拔工作的通知》（川人社辦發(fā)[2017]396號）文件精神，現(xiàn)將我校選拔工作有關(guān)事宜通知如下：
一、選拔重點(diǎn)
國家百千萬人才工程面向?qū)I(yè)技術(shù)人員選拔。選拔工作要緊緊圍繞國家重大戰(zhàn)略、重大科技項(xiàng)目、重大工程，進(jìn)一步聚焦高精尖缺人才。要重點(diǎn)關(guān)注學(xué)術(shù)技術(shù)重大原始創(chuàng)新，重點(diǎn)從基礎(chǔ)科學(xué)研究、尖端技術(shù)方面我省具有比較優(yōu)勢，有望取得重大突破的領(lǐng)域推薦人選；對有潛力的中青年領(lǐng)軍人才，要努力支持、積極推薦。
二、選拔推薦指標(biāo)
我省百千萬人才工程選拔推薦指標(biāo)18名。
三、選拔條件
推薦人選應(yīng)熱愛祖國，遵紀(jì)守法，堅(jiān)持科學(xué)精神，恪守職業(yè)道德，潛心一線科研工作，具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡在50歲以下（1967年1月1日以后出生），并具備以下條件之一：
（一）學(xué)術(shù)技術(shù)水平處于國內(nèi)領(lǐng)先地位，具有創(chuàng)新思維，能夠引領(lǐng)原創(chuàng)性重大理論與實(shí)踐問題的研究和關(guān)鍵領(lǐng)域攻關(guān)。
（二）潛心基礎(chǔ)研究，揭示自然規(guī)律和社會發(fā)展規(guī)律，能夠提供新知識、新原理、新方法，促進(jìn)理論原始創(chuàng)新，對學(xué)科發(fā)展具有重要推動作用。
（三）具有承擔(dān)重大基礎(chǔ)研究課題、重點(diǎn)科研任務(wù)等經(jīng)歷，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，能有效組織并領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)攻克學(xué)術(shù)技術(shù)難關(guān)。
（四）擁有核心技術(shù)或自主知識產(chǎn)權(quán)，具有良好的市場意識和國際視野，有效組織團(tuán)隊(duì)開展技術(shù)含量高、關(guān)聯(lián)度大、支撐引領(lǐng)作用較強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目，在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化中做出積極貢獻(xiàn)，取得良好經(jīng)濟(jì)和社會效益。
四、報(bào)送材料及要求
（一）各學(xué)院、部門要充分認(rèn)識實(shí)施國家百千萬人才工程的重要意義，高度重視，精心組織。要適當(dāng)控制數(shù)量，保證候選人質(zhì)量。
（二）申報(bào)人要如實(shí)填寫申報(bào)材料，確保書面材料與電子材料數(shù)據(jù)真實(shí)一致，對申報(bào)材料弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消候選人資格。各學(xué)院負(fù)責(zé)核實(shí)申報(bào)材料，并對材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
（三）《候選人情況登記表》紙質(zhì)版一式三份，《候選人情況一覽表》紙質(zhì)版一式一份，均由高級專業(yè)技術(shù)人員管理信息軟件生成（可從www.zhichen.com.cn下載，選擇“人社部百千萬人才工程”）。軟件下載、安裝及使用咨詢電話：028-86765106?！逗蜻x人情況一覽表》須由所在單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章。
（四）電子數(shù)據(jù)一份。由高級專業(yè)技術(shù)人員管理信息軟件生成，文件后綴名為“.RPU”。
（五）證明材料紙質(zhì)版一套（封面及目錄樣本請見附件1）。獲獎(jiǎng)證書（限國家、省部級及證書）或?qū)＠C書復(fù)印件，論文、著作的目錄（限省、部級及以上刊物和出版社），有個(gè)人署名的封面以及體現(xiàn)本人水平和貢獻(xiàn)的證明材料。
請以學(xué)院或部門為單位將上述紙質(zhì)材料于4月24日之前報(bào)送至人事處師資科420室，電子版材料發(fā)送至郵箱：czyszk420@163.com
五、聯(lián)系人及電話
聯(lián)系人：徐麗華
聯(lián)系電話：61800045
附件1：證明材料封面及目錄樣本[DOC格式]附件
附件2：百千萬人才工程國家級人選候選人情況登記表（樣本，僅供參考）[PDF格式]附件
人事處
2017年3月31日