關于開展青年教師助教期期滿考核及2014年新進教師導師制工作的通知
各單位、部門：
根據(jù)《成都中醫(yī)藥大學青年教師導師制實施辦法》要求，經(jīng)學校研究，決定對2013年助教期人員進行期滿考核及2014年助教期人員進行導師制工作的啟動，現(xiàn)將相關事項通知如下：
一、檢查時間
（一）2013年青年教師助教期期滿考核
2014年9月24日—2014年10月29日，分兩階段進行：
第一階段：學院自查（2014年9月24日—2014年10月23日）；
第二階段：學校工作組檢查（2014年10月29日暫定，具體時間地點另行通知）。
（二）2014年助教期人員導師制
2014年9月24日—2015年3月27日，分三階段進行：
第一階段：制定培養(yǎng)計劃（2014年9月24日—2014年10月23日）
第二階段：中期檢查（2015年3月27日）
第三階段：期滿考核（具體安排另行通知）
二、檢查對象
2013年、2014年助教期人員
三、2013年助教期人員期滿考核檢查方式及內容
（一）學院自查。以青年教師所在學院為檢查單位，其所在學院、指導老師，應督促青年教師對照《成都中醫(yī)藥大學青年教師導師制實施辦法》(見附件1)相關要求，在填寫《成都中醫(yī)藥大學青年教師助教期間實施情況中期檢查表》（見附件6）和《成都中醫(yī)藥大學青年教師助教期培養(yǎng)情況期滿考核表》的基礎上認真進行自查，并準備好相關材料供學校檢查（材料清單附后）。
（二）學校檢查。由學校相關職能部門負責，主要以查閱材料的方式，重點考察導師及青年教師是否按照相關的要求完成助教工作階段性任務。
（三）青年教師交流心得。
（四）學校反饋檢查意見。
四、2014年助教期人員中期檢查方式及內容
（一）教學指導驗收。學院組織專項檢查驗收組，全面檢查對助教期人員的教學指導與培訓工作，應督促青年教師對照《成都中醫(yī)藥大學青年教師導師制實施辦法》相關要求，填寫《成都中醫(yī)藥大學青年教師助教期間實施情況中期檢查表》。對檢查驗收組認定存在較大問題的教師，進一步加大指導幫扶力度，促進助教期人員適應崗位工作。
（二）預演課驗收與診斷。以學院為單位開展預演課驗收工作，學院組織助教期人員預演課，專項檢查驗收組真實記錄課堂教學實際狀況，填寫《成都中醫(yī)藥大學青年教師助教期間預演課聽課記錄表》（見附件7）；助教期人員根據(jù)自己的課堂教學錄像，及時進行教學反思；召開預演課課堂教學診斷研討會，組織校院兩級教學督導專家對助教期人員的教學錄像進行細致分析和深入研討，并提出相應的意見和建議，促進助教期人員快速成長。
四、相關要求
（—）材料報送要求
自查結束后，各學院于2014年10月23日16:00前將相關材料報送至人事處教師教學能力發(fā)展中心，以便組織檢查，材料清單如下：
1. 2013年助教期人員助教期滿考核材料報送要求
（1）《成都中醫(yī)藥大學青年教師隨堂聽課記錄表》（見附件2）
（2）《成都中醫(yī)藥大學青年教師助教期培養(yǎng)情況期滿考核表》
（見附件3）
（3）心得體會
（4）月工作記錄本
（5）公開發(fā)表學術論文
（6）參與科研課題申報書
2. 2014年助教期人員導師制材料報送要求
（1）《成都中醫(yī)藥大學青年教師助教期培養(yǎng)計劃》（見附件4）
（2）《成都中醫(yī)藥大學青年教師申報助教期培養(yǎng)一覽表》（見附件5）
（二）檢查工作要求
請相關學院及導師、青年教師高度重視此項工作的開展，嚴格按照要求、精心準備、認真自查，配合職能部門圓滿完成考核檢查任務，為下一步更好的開展青年教師導師指導工作打下堅實的基礎。
從2014年起，青年教師助教期中期檢查不合格者停發(fā)助教期津貼，助教期滿考核不合格者，學校將不予安排下一學期教學任務和不予晉升上一級專業(yè)技術職務。
聯(lián)系人：胡媛
聯(lián)系電話：028-61800217
地點：人事處教師教學能力發(fā)展中心（溫江區(qū)行政樓424辦公室）
附件：1.成都中醫(yī)藥大學青年教師導師制實施辦法[DOC格式]附件
2.成都中醫(yī)藥大學青年教師隨堂聽課記錄表[DOC格式]附件
3.成都中醫(yī)藥大學青年教師助教期培養(yǎng)情況期滿考核表[DOC格式]附件
4.成都中醫(yī)藥大學青年教師助教期培養(yǎng)計劃[DOC格式]附件
5. 成都中醫(yī)藥大學青年教師申報助教期培養(yǎng)一覽表[DOC格式]附件
6. 成都中醫(yī)藥大學青年教師助教期間實施情況中期檢查表[DOC格式]附件
7. 成都中醫(yī)藥大學青年教師助教期間預演課聽課記錄表[DOC格式]附件
成都中醫(yī)藥大學人事處
2014年9月24日