關(guān)于開(kāi)展青年教師助教期期滿考核及2013年新進(jìn)教師導(dǎo)師制工作的通知
各單位、部門：
根據(jù)《成都中醫(yī)藥大學(xué)青年教師導(dǎo)師制實(shí)施辦法》要求，經(jīng)學(xué)校研究，決定對(duì)2012年助教期人員進(jìn)行期滿考核及2013年助教期人員進(jìn)行導(dǎo)師制工作的啟動(dòng)，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、檢查時(shí)間
2013年11月4日—2013年11月25日。分兩階段進(jìn)行：
第一階段：2013年11月4日—2013年11月22日（學(xué)院自查）
第二階段：2013年11月25日（暫定，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知），學(xué)校工作組檢查
二、檢查對(duì)象
2012年、2013年助教期人員
三、期滿考核檢查方式及內(nèi)容
（一）自查。以青年教師所在學(xué)院為檢查單位，其所在學(xué)院、指導(dǎo)老師，應(yīng)督促青年教師對(duì)照《成都中醫(yī)藥大學(xué)青年教師導(dǎo)師制實(shí)施辦法》(見(jiàn)附件1)相關(guān)要求，在填寫(xiě)《成都中醫(yī)藥大學(xué)青年教師助教期間實(shí)施情況中期檢查表》和《成都中醫(yī)藥大學(xué)青年教師助教期培養(yǎng)情況考核表》的基礎(chǔ)上認(rèn)真進(jìn)行自查，并準(zhǔn)備好相關(guān)材料供學(xué)校檢查（材料清單附后）。
（二）學(xué)校檢查。此次屬于青年教師助教期的工作檢查，由學(xué)校相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)，主要以查閱材料的方式，重點(diǎn)考察導(dǎo)師及青年教師是否按照相關(guān)的要求完成助教工作階段性任務(wù)。
（三）青年教師交流心得。
（四）學(xué)校反饋檢查意見(jiàn)。
四、相關(guān)要求
（—）材料報(bào)送要求
自查結(jié)束后，各學(xué)院于2013年11月22日16:00前將相關(guān)材料報(bào)送至人事處師資科，以便組織檢查，材料清單如下：
1. 2012年助教期人員助教期滿考核材料報(bào)送要求
（1）《成都中醫(yī)藥大學(xué)青年教師隨堂聽(tīng)課記錄表》（見(jiàn)附件2）
（2）《成都中醫(yī)藥大學(xué)青年教師助教期培養(yǎng)情況期滿考核表》
（見(jiàn)附件3）
（3）心得體會(huì)
（4）月工作記錄本
（5）公開(kāi)發(fā)表學(xué)術(shù)論文
（6）參與科研課題申報(bào)書(shū)
在中期檢查提供過(guò)的材料，不重復(fù)提供。
2. 2013年助教期人員導(dǎo)師制材料報(bào)送要求
（1）《成都中醫(yī)藥大學(xué)青年教師助教期培養(yǎng)計(jì)劃》（見(jiàn)附件4）
（2）《成都中醫(yī)藥大學(xué)青年教師申報(bào)助教期培養(yǎng)一覽表》（見(jiàn)附件5）
（二）檢查工作要求
請(qǐng)相關(guān)學(xué)院及導(dǎo)師、青年教師高度重視此項(xiàng)工作的開(kāi)展，嚴(yán)格按照要求、精心準(zhǔn)備、認(rèn)真自查，配合職能部門圓滿完成考核檢查任務(wù)，為下一步更好的開(kāi)展青年教師導(dǎo)師指導(dǎo)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
助教期滿考核不合格者，學(xué)校將不予安排下一學(xué)期教學(xué)任務(wù)和不予晉升上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，啟動(dòng)2013年新進(jìn)教師助教期培養(yǎng)工作，若中期檢查不合格者停發(fā)助教期津貼。
聯(lián)系人：游宇
聯(lián)系電話：028-61800045
地點(diǎn)：人事處師資科（溫江區(qū)行政樓420辦公室）
附件：1.成都中醫(yī)藥大學(xué)青年教師導(dǎo)師制實(shí)施辦法[DOC格式]附件
2.成都中醫(yī)藥大學(xué)青年教師隨堂聽(tīng)課記錄表[DOC格式]附件
3.成都中醫(yī)藥大學(xué)青年教師助教期培養(yǎng)情況期滿考核表[DOC格式]附件
4.成都中醫(yī)藥大學(xué)青年教師助教期培養(yǎng)計(jì)劃[DOC格式]附件
5. 成都中醫(yī)藥大學(xué)青年教師申報(bào)助教期培養(yǎng)一覽表[DOC格式]附件
成都中醫(yī)藥大學(xué)人事處
2013年10月25日