關(guān)于開展2012年度國務(wù)院政府特殊津貼申報(bào)工作的通知
各單位、各部門：
根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于繼續(xù)實(shí)行政府特殊津貼制度的通知》（中發(fā)【2011】12號(hào)）和四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于開展2012年享受政府特殊津貼人員選拔工作的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕107號(hào)）等文件精神，我校即日起開始2012年度國務(wù)院政府特殊津貼申報(bào)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、選拔條件
具有中國國籍、熱愛祖國，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，模范履行崗位職責(zé)，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)努力工作,原則上應(yīng)為具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的在職在崗人員。
在專業(yè)技術(shù)崗位上工作，近5年來取得的專業(yè)技術(shù)業(yè)績、成果和貢獻(xiàn)突出，且得到本地區(qū)、本系統(tǒng)同行專家的認(rèn)可，并具備下列條件之一：
1、在自然科學(xué)研究中，學(xué)術(shù)造詣高深，對學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的學(xué)科領(lǐng)域帶頭人；或者研究成果有開創(chuàng)性和重大科學(xué)價(jià)值，得到國內(nèi)外同行專家公認(rèn)，達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。
2、在技術(shù)研究與開發(fā)中有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新或解決了關(guān)鍵性的技術(shù)難題；或者長期工作在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科技推廣第一線，有重大技術(shù)突破，推動(dòng)了行業(yè)技術(shù)進(jìn)步和國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展；或者在技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和新技術(shù)、新工藝、新方法推廣中業(yè)績突出，產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
3、長期工作在醫(yī)療衛(wèi)生工作第一線，醫(yī)術(shù)高超，治療疑難、危重病癥成績突出；或者在較大范圍多次有效預(yù)防、控制、消除疾病，社會(huì)影響大，業(yè)績?yōu)橥兴J(rèn)。
4、在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)，為解決國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重大問題提供基礎(chǔ)性、前瞻性、戰(zhàn)略性的科學(xué)理論依據(jù)，具有特殊貢獻(xiàn)。
5、在哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究中，成績卓著，對社會(huì)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)，是學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)術(shù)帶頭人。
6、在宣傳文化領(lǐng)域，成績卓著，對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、精神文明建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、宣傳文化領(lǐng)域改革創(chuàng)新和推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮作出突出貢獻(xiàn)，是本領(lǐng)域的帶頭人。
7、長期工作在教育、教學(xué)、教練執(zhí)訓(xùn)工作第一線，對學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、教育教學(xué)改革發(fā)揮了重大作用，具有國際領(lǐng)先的教育教學(xué)理念、堅(jiān)實(shí)的學(xué)科教學(xué)理論基礎(chǔ)和豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在所從事的學(xué)科教學(xué)和教練執(zhí)訓(xùn)領(lǐng)域中，能力和水平處于全國領(lǐng)先地位，起到帶頭和示范作用，并為同行所公認(rèn)。
8、在其他行業(yè)、領(lǐng)域?yàn)榻?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、民生建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)。
二、報(bào)送材料及要求
1、請各單位于2012年4月10日前將《專家情況登記表》一式二份、《2012年推薦享受政府特殊津貼人員情況一覽表》一份及其電子版（上述表格均可在人事處網(wǎng)頁下載），附件材料（裝訂成冊）報(bào)人事處師資科（行政樓420室，聯(lián)系電話61800045）。
2、附件材料：獲獎(jiǎng)證書（限國家、省部級(jí)證書）或?qū)＠C書復(fù)印件，論文、著作的目錄（限省、部級(jí)及以上刊物和出版社），有個(gè)人署名的封面以及體現(xiàn)本人水平和貢獻(xiàn)的證明材料一套。
附件一：[DOC格式]推薦表
附件二：[XLS格式]一覽表
人事處
2012年4月1日