關(guān)于做好2011年度津貼補貼清理核查工作的通知
各單位、部門：
根據(jù)四川省人力資源和社會保障廳、四川省財政廳《關(guān)于印發(fā)四川省其他事業(yè)單位績效工資的實施意見的通知》（川人社發(fā)〔2011〕29號）有關(guān)規(guī)定，以及2011年12月2日四川省教育廳關(guān)于全省高?？冃ЧべY改革工作會議精神，為做好績效工資改革實施工作，經(jīng)學校黨委常委（擴大）會研究，決定在全校范圍內(nèi)開展清理核查津貼補貼工作，以確?？冃ЧべY順利實施。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、清理核查津貼補貼的人員范圍
學?，F(xiàn)有各單位、各部門所有工作人員（含編制外聘用人員，下同）。
二、清理核查津貼補貼的項目
本次清理核查津貼補貼項目主要包括兩個方面。
（一）因工作需要，2011年1月至2011年12月各部門代表學校制訂政策，在國家、省及學校統(tǒng)一規(guī)定和發(fā)放（自學校人事統(tǒng)計發(fā)放，下同）的津貼補貼和各種節(jié)假日慰問費項目外，根據(jù)工作任務(wù)或項目，面向全校以貨幣或有價卡（券）等形式發(fā)放的所有津貼補貼和獎勵金等（含加班、值班及監(jiān)考等所有費用）。
（二）2011年1月至2011年12月各單位、各部門在國家、省及學校統(tǒng)一規(guī)定和發(fā)放的津貼補貼和各種節(jié)假日慰問費項目外，以貨幣或有價卡（券）等各種形式發(fā)給本單位（部門）職工個人的、資金來源合法合規(guī)的、單位（部門）自建的所有津貼補貼和獎勵金等（含加班、值班及監(jiān)考等所有費用，以及匹配學校項目發(fā)放的經(jīng)費）。編制外聘用人員發(fā)放經(jīng)費須分欄單獨填報。
三、清理核查津貼補貼的工作步驟
各單位、各部門須按照《成都中醫(yī)藥大學津貼補貼或獎金清理核查表》（見附件2）的格式，對本單位（部門）2011年1月至2011年12月實際發(fā)放的資金來源合法、合規(guī)的自建津貼補貼及獎金等項目進行清理自查，匯總填報，由本單位（部門）主要負責人簽字、加蓋公章后，報分管校領(lǐng)導審核。
各部門代表學校制訂政策，根據(jù)工作任務(wù)或項目，以貨幣或有價卡（券）等形式面向全校發(fā)放的津貼補貼和獎勵金，與各單位（部門）發(fā)放本單位（部門）工作人員的津貼補貼應(yīng)按照附件2格式分表填報。
經(jīng)分管校領(lǐng)導審核后的報表，須于2012年1月10日下午4時前將符合通知要求的紙質(zhì)報表分別報人事處、計劃財務(wù)處、紀檢監(jiān)察審計處各一份，將該報表電子版發(fā)送郵箱limanbo@hotmail.com。聯(lián)系人：人事處勞資科李老師，電話61800050，計劃財務(wù)處曾老師，電話61800182，紀檢監(jiān)察審計處黃老師，電話61800031。
逾期未上報相應(yīng)報表，視為在國家、省及學校統(tǒng)一規(guī)定和發(fā)放的津貼補貼和各種節(jié)假日慰問費項目以外無其他項目，責任自負。
四、清理核查津貼補貼的工作要求
（一）加強組織領(lǐng)導。各單位、各部門要高度重視清理核查津貼補貼工作，切實加強領(lǐng)導，指派專人負責，迅速開展工作，確保清理核查津貼補貼工作順利進行。
（二）認真清理核查。各單位、各部門要準確掌握清理核查口徑，全面審核本單位（部門）在國家、省及學校統(tǒng)一規(guī)定和發(fā)放的津貼補貼和各種節(jié)假日慰問費項目以外發(fā)放的津貼補貼或獎金情況，摸清經(jīng)費來源、支出去向、賬戶情況和津貼補貼實際發(fā)放水平，確保清理核查數(shù)據(jù)真實可靠。
（三）嚴格監(jiān)督檢查。各單位、各部門要如實填報津貼補貼清理核查情況，不得虛報、瞞報、漏報。人事處、紀檢監(jiān)察審計處、計劃財務(wù)處將根據(jù)要求對各單位（部門）上報的津貼補貼清理核查情況進行抽查。
特此通知。
附件：1.學校統(tǒng)一規(guī)定和發(fā)放的津貼補貼和各種節(jié)假日慰問費項目名稱[DOC格式]附件
2.成都中醫(yī)藥大學津貼補貼或獎金清理核查表[XLS格式]附件
人事處
二○一一年十二月二十八日