關于開展2024年教職工年度考核工作的通知
各學院、部門:
根據(jù)學校工作安排,現(xiàn)啟動2024年教職工年度考核工作,請各學院、部門根據(jù)《成都中醫(yī)藥大學教職工年度考核暫行辦法》(成中醫(yī)?!?/span>2019〕153號)及本通知要求,按時完成考核工作,現(xiàn)將有關事項通知如下:
一、考核對象
截至2024年12月31日在職在崗的教職工。處級及以上領導干部由組織部考核。專職輔導員由黨委學生工作部/學生處/招生就業(yè)處統(tǒng)一組織考核,不計入學院實際參加考核總人數(shù)。
二、考核程序
此次教職工年度考核在“人力資源”辦公系統(tǒng)中完成。進入方式:
方式一:教職工進入“暢行杏林”,在“業(yè)務直通”板塊選擇“人力資源管理系統(tǒng)”(如沒有直接顯示,點擊末位“+”即可),進入系統(tǒng)后選擇頁面頂端“年度考核”即可進行考核。
方式二:登錄“成都中醫(yī)藥大學”官網(wǎng)首頁頂端點擊“人才隊伍”,選擇“人事系統(tǒng)”登錄后即可進入系統(tǒng)進行年度考核。
1.提交個人總結
(1)師德師風專項考核:包括師德互評、師德自評、學生測評。師德互評:按照崗位類別由系統(tǒng)隨機分配測評對象,對測評對象進行評價,完成師德互評。互評完成后,進行師德自評,由本人在系統(tǒng)中填寫《師德師風自評表》。學生測評:依托學生評教系統(tǒng)進行。
(2)填寫《年度考核登記表》,填報完成后提交即可。
(3)個人填報時間為2024年12月23日至2024年12月31日。
2.工作述職
各單位在黨政共同領導下組織完成教職工年度考核工作,在一定范圍內(nèi)(可以室、系、支部、院為單位)組織教職工個人述職、民主評議。
3.確定等級與公示
(1)確定師德師風考核等級。分為合格或不合格。由學院師德師風工作小組或部門黨支部結合師德自評、師德互評、學生測評等相關情況,研究確定教職工師德考核結果。
(2)分管領導對教職工提交的《年度考核登記表》述職內(nèi)容進行審核,審核完畢提交至年度考核小組。
(3)年度考核小組根據(jù)師德考核情況、年度工作情況,審議確定年度考核結果(優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格、不確定等次),其中優(yōu)秀比例不超過參與考核人員的15%。教職工年度考核結果須在本單位范圍內(nèi)公示3天。
(4)經(jīng)公示無異議后,年度考核小組組長在系統(tǒng)中登記已確定的年度考核結果。
4.個人確認考核結果
教職工在年度考核系統(tǒng)中查看并確認本人考核結果后,點擊提交,報送學校審核。
5.學院/部門報送
學院/部門通過分配的賬號登陸系統(tǒng),統(tǒng)一打印教職工《師德師風自評表》《年度考核登記表》,完成學院/部門的簽字蓋章后,報送學校人事處(雙面打印,一式兩份)。
三、時間安排
年度考核流程 |
時間安排 |
個人填報 |
2024年12月23日-12月31日 |
學院/部門審核,填報考核結果 |
2025年1月6日前 |
個人確認考核結果 |
|
紙質(zhì)材料報送人事處 |
2025年1月9日前 |
四、材料要求
以學院/部門為單位上報以下紙質(zhì)材料,于2024年1月9日(周四)前報送至人事處師資科(溫江校區(qū)行政樓420辦公室),電子版發(fā)送至人事處黃思源OA郵箱。
序號 |
材料清單 |
報送要求 |
1 |
公示結果(學院/部門負責人簽字蓋章) |
紙質(zhì)版1份 |
2 |
《年度考核結果匯總表》(可在系統(tǒng)中直接導出) |
紙質(zhì)版1份 |
3 |
全體教職工的《年度考核登記表》《師德師風自評表》 |
紙質(zhì)版一式2份,A4紙雙面打印 |
4 |
經(jīng)學院教授委員會/學術委員會認定為考核優(yōu)秀的人員,須另外報送《成都中醫(yī)藥大學考核優(yōu)秀人員審核表》1份,其余考核優(yōu)秀人員無須報送 |
紙質(zhì)版、電子版各1份 |
5 |
對確定為基本合格或不合格的人員,須報送《成都中醫(yī)藥大學考核基本合格、不合格人員審核表》 |
五、相關說明
1.請各單位高度重視,嚴格按照《成都中醫(yī)藥大學教職工年度考核暫行辦法》實施考核,認真組織好本單位的年度考核工作,確保考核工作的民主公開、公平公正。
2.學院/部門推薦的優(yōu)秀比例為15%,目標考核優(yōu)秀的學院/部門優(yōu)秀比例為18%。各學院/部門參加考核人數(shù)及優(yōu)秀名額將單獨發(fā)至學院/部門負責人OA郵箱。
3.學院優(yōu)秀人員基數(shù)包括年薪制人員(引進人才、博士后)。年薪制人員以聘期考核和年度考核相結合的方式進行評價,不參加學院年度考核等級排名,可根據(jù)工作業(yè)績情況參與學院年度考核優(yōu)秀評選,并占學院優(yōu)秀名額。
4.所有教職工均須參加年度考核,如有特殊情況,請單獨說明。填報考核內(nèi)容真實,如有弄虛作假、謊報瞞報的情形,將按照有關規(guī)定嚴肅處理。
六、聯(lián)系方式
人事處聯(lián)系人:黃老師,聯(lián)系電話:028-61800045;
系統(tǒng)填報技術支持:鄭淇淋,聯(lián)系電話:18180855375;
王小平,聯(lián)系電話:17780492830
附件:下載.rar
1.年度考核系統(tǒng)操作手冊
2.四川省事業(yè)單位工作人員年度考核登記表(參考模板)
3.成都中醫(yī)藥大學師德師風自評表(參考模板)
4.成都中醫(yī)藥大學考核優(yōu)秀人員審核表
5.成都中醫(yī)藥大學考核基本合格、不合格人員審核表
人事處
2024年12月23日