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通知公告

關于開展2024年教職工年度考核工作的通知

來源: 發(fā)布時間:2024-12-23 17:26:07 瀏覽次數(shù): 【字體:

各學院、部門:

根據(jù)學校工作安排,現(xiàn)啟動2024年教職工年度考核工作,請各學院、部門根據(jù)《成都中醫(yī)藥大學教職工年度考核暫行辦法》(成中醫(yī)?!?/span>2019〕153號)及本通知要求,按時完成考核工作,現(xiàn)將有關事項通知如下:

一、考核對象

截至202412月31日在職在崗的教職工。處級及以上領導干部由組織部考核。專職輔導員由黨委學生工作部/學生處/招生就業(yè)處統(tǒng)一組織考核,不計入學院實際參加考核總人數(shù)。

二、考核程序

此次教職工年度考核在“人力資源”辦公系統(tǒng)中完成。進入方式:

方式一:教職工進入“暢行杏林”,業(yè)務直通板塊選擇“人力資源管理系統(tǒng)”如沒有直接顯示,點擊末位“+”即可),進入系統(tǒng)后選擇頁面頂端年度考核”即可進行考核。

方式二:登錄“成都中醫(yī)藥大學”官網(wǎng)首頁頂端點擊“人才隊伍”,選擇“人事系統(tǒng)”登錄后即可進入系統(tǒng)進行年度考核。

1.提交個人總結

1)師德師風專項考核:包括師德評、師德學生測評。師德互評按照崗位類別由系統(tǒng)隨機分配測評對象,對測評對象進行評價,完成師德互評。互評完成后,進行師德自評,由本人在系統(tǒng)中填寫《師德師風自評表》。學生測評依托學生評教系統(tǒng)進行。

2)填寫《年度考核登記表》,填報完成后提交即可。

3)個人填報時間為2024年12月23日至2024年12月31日。

2.工作述職

各單位在黨政共同領導下組織完成教職工年度考核工作,在一定范圍內(nèi)(可以室、系、支部、院為單位)組織教職工個人述職、民主評議

3.確定等級與公示

1)確定師德師風考核等級。分為合格或不合格。由學院師德師風工作小組或部門黨支部結合師德自評、師德互評、學生測評等相關情況,研究確定教職工師德考核結果。

2分管領導對教職工提交的《年度考核登記表》述職內(nèi)容進行審核,審核完畢提交至年度考核小組。

3年度考核小組根據(jù)師德考核情況、年度工作情況,審議確定年度考核結果優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格、不確定等次),其中優(yōu)秀比例不超過參與考核人員的15%。教職工年度考核結果在本單位范圍內(nèi)公示3天。

4經(jīng)公示無異議后,年度考核小組組長在系統(tǒng)中登記已確定的年度考核結果。

4.個人確認考核結果

教職工在年度考核系統(tǒng)中查看并確認本人考核結果,點擊提交,報送學校審核。

5.學院/部門報送

學院/部門通過分配的賬號登陸系統(tǒng),統(tǒng)一打印教職工《師德師風自評表年度考核登記表,完成學院/部門的簽字蓋章后,報送學校人事處(雙面打印,一式兩份)。

三、時間安排

年度考核流程

時間安排

人填報

2024年12月23日-1231

學院/部門審核,填報考核結果

2025年1月6日前

個人確認考核結果

紙質(zhì)材料報送人事處

20251月9

四、材料要求

以學院/部門為單位上報以下紙質(zhì)材料20241月9周四報送至人事處師資科(溫江校區(qū)行政樓420辦公室),電子版發(fā)送至人事處黃思源OA郵箱。

序號

材料清單

報送要求

1

公示結果學院/部門負責人簽字蓋章

紙質(zhì)版1份

2

《年度考核結果匯總表》(可在系統(tǒng)中直接導出)

紙質(zhì)版1份

3

全體教職工的《年度考核登記表》《師德師風自評表》

紙質(zhì)版一式2份,A4紙雙面打印

4

經(jīng)學院教授委員會/學術委員會認定為考核優(yōu)秀的人員,須另外報送《成都中醫(yī)藥大學考核優(yōu)秀人員審核表》1份,其余考核優(yōu)秀人員無須報送

紙質(zhì)版、電子版各1份

5

對確定為基本合格或不合格的人員,須報送《成都中醫(yī)藥大學考核基本合格、不合格人員審核表》

、相關說明

1.請各單位高度重視,嚴格按照《成都中醫(yī)藥大學教職工年度考核暫行辦法》實施考核,認真組織好本單位的年度考核工作,確保考核工作的民主公開、公平公正。

2.學院/部門推薦的優(yōu)秀比例為15%,目標考核優(yōu)秀的學院/部門優(yōu)秀比例為18%。學院/部門參加考核人數(shù)及優(yōu)秀名額將單獨發(fā)至學院/部門負責人OA郵箱。

3.學院優(yōu)秀人員基數(shù)包括年薪制人員(引進人才、博士后)。年薪制人員以聘期考核和年度考核相結合的方式進行評價,不參加學院年度考核等級排名,可根據(jù)工作業(yè)績情況參與學院年度考核優(yōu)秀評選并占學院優(yōu)秀名額。

4.所有教職工均須參加年度考核,如有特殊情況,請單獨說明。填報考核內(nèi)容真實,如有弄虛作假、謊報瞞報的情形,將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

、聯(lián)系方式

人事處聯(lián)系人:老師,聯(lián)系電話:028-61800045;

系統(tǒng)填報技術支持:鄭淇淋,聯(lián)系電話:18180855375;

                  王小平,聯(lián)系電話:17780492830

 

附件:下載.rar

1.年度考核系統(tǒng)操作手冊

2.四川省事業(yè)單位工作人員年度考核登記表(參考模板)

3.成都中醫(yī)藥大學師德師風自評表(參考模板)

  4.成都中醫(yī)藥大學考核優(yōu)秀人員審核表

      5.成都中醫(yī)藥大學考核基本合格、不合格人員審核表

人事處

20241223


終審:師資科管理員
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