四川省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于建設(shè)四川省人才之家服務(wù)高層次人才十二條措施》的通知
川人才辦〔2017〕9號
信息來源：四川省人才工作網(wǎng)
網(wǎng)址：http://www.scrcgz.com/e_policy/e_policy_info.html?gov_policy=166&t=2
為貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革部署，完善黨管人才工作運(yùn)行機(jī)制，建設(shè)好四川省人才之家（以下簡稱“人才之家”），進(jìn)一步加強(qiáng)優(yōu)秀人才團(tuán)結(jié)凝聚服務(wù)，營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好生態(tài)環(huán)境，制定以下措施。
一、打造資源信息共享平臺
（一）提升人才工作信息化水平。全面收集在川兩院院士、“千人計(jì)劃”和“萬人計(jì)劃”專家、長江學(xué)者等高層次人才相關(guān)信息，建立全省統(tǒng)一的高層次人才庫。運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等手段定期分析研判重點(diǎn)領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)人才儲備及人才缺口，為加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)提供決策咨詢。建設(shè)好“四川人才工作網(wǎng)”、“人才四川”微信公眾號，及時宣傳全省人才工作新成果、介紹全省人才工作新政策、展現(xiàn)全省高層次人才風(fēng)采。
（二）建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源共享網(wǎng)絡(luò)。深度整合政府、市場、社會各方面資源，建設(shè)集高端人才、科技成果、高新項(xiàng)目、優(yōu)惠政策、投融資和市場需求于一體的網(wǎng)絡(luò)平臺，對接創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)、科技與產(chǎn)業(yè)、成果與轉(zhuǎn)化、孵化與投資等信息，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新要素資源共享的最大化。
（三）建立科技資源開放分享機(jī)制。匯總發(fā)布創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)、科技孵化器等平臺名錄，編制發(fā)布全省高層次人才及項(xiàng)目需求目錄。鼓勵協(xié)調(diào)工程（重點(diǎn)）實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)（研究）中心等向高層次人才和專家企業(yè)開放服務(wù)。開展面向?qū)＜移髽I(yè)的專利信息等推送服務(wù)。
二、打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持平臺
（四）加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金支持。設(shè)立四川省高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資基金，建立銀政企對接機(jī)制，定期開展項(xiàng)目路演、項(xiàng)目對接會、投融資洽談會等活動，帶動和吸引更多金融機(jī)構(gòu)和社會資本投資高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。協(xié)調(diào)爭取各類科技計(jì)劃和產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目資金，建立高層次人才接續(xù)支持機(jī)制，支持專家企業(yè)做大做強(qiáng)。
（五）開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培育活動。定期舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、輔導(dǎo)、沙龍、競賽、交流、論壇。積極開展省校省院省企戰(zhàn)略合作、市州（園區(qū)）政策推介、高端人才招聘、科技項(xiàng)目申報(bào)等主題活動。
（六）加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果發(fā)布展示。建立健全與市場相結(jié)合的科技成果轉(zhuǎn)化機(jī)制。為高層次人才量身打造新成果、新產(chǎn)品專場發(fā)布會，加大新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用以及新產(chǎn)品市場推廣力度，搭建與投資機(jī)構(gòu)、潛在客戶的交流平臺，對接上下游產(chǎn)業(yè)鏈。積極組織專家企業(yè)參加?？茣?、西博會、科博會等重大展會，宣傳推廣專家企業(yè)成果產(chǎn)品。
三、打造學(xué)習(xí)充電交流平臺
（七）加強(qiáng)人才能力培養(yǎng)培育。根據(jù)人才個人需求和全省重大戰(zhàn)略發(fā)展需要，舉辦高層次、高水平的學(xué)習(xí)培訓(xùn)班、研修班，在國際國內(nèi)形勢分析、政策解讀、企業(yè)管理、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)等方面設(shè)置課程。積極組織專家人才赴外開展學(xué)習(xí)考察、黨性教育、訪問研修、基層鍛煉等。
（八）建設(shè)一批精品課堂講座。常態(tài)化舉辦“天府大講堂”，打造具有四川特色的高端人才培訓(xùn)品牌。定期舉行各類高端人才學(xué)術(shù)論壇，促進(jìn)海內(nèi)外企業(yè)家、專家廣泛交流。邀請兩院院士、“四川杰出人才獎”獲得者等優(yōu)秀人才舉辦專題講座，實(shí)現(xiàn)人才“傳幫帶”。
（九）搭建人才服務(wù)地方發(fā)展平臺。圍繞省委省政府中心工作，定期召開高層次人才學(xué)術(shù)研討會、座談會，聽取意見建議，為全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重大戰(zhàn)略、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目等提供決策參考。組織開展高層次人才進(jìn)基層、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)高校、進(jìn)企業(yè)等活動。
四、打造生活服務(wù)保障平臺
（十）建設(shè)綜合性服務(wù)窗口。整合各部門服務(wù)資源，建設(shè)好四川省高端人才服務(wù)團(tuán)，依托“962561”人才熱線，開展政策咨詢服務(wù)。在“人才之家”設(shè)立科技、公安、人社、衛(wèi)計(jì)等部門服務(wù)窗口，為高層次人才協(xié)調(diào)落實(shí)出入境與居留、落戶、醫(yī)療、保險、住房、配偶安置、子女入學(xué)、職務(wù)職稱、學(xué)術(shù)交流、評價激勵等方面政策待遇，提供專業(yè)化、一站式服務(wù)。
（十一）支持設(shè)立分支服務(wù)機(jī)構(gòu)。設(shè)立政務(wù)服務(wù)中心人才分中心、“千人計(jì)劃”服務(wù)分窗口及聯(lián)誼會秘書處，聘請人才服務(wù)專員增強(qiáng)代收代辦功能。邀請省校省院省企戰(zhàn)略合作單位設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)，鼓勵工商、稅務(wù)、會計(jì)、法律、投融資、知識產(chǎn)權(quán)、人事代理等社會機(jī)構(gòu)入駐，吸引知名中介機(jī)構(gòu)和獵頭公司加盟，為其開展工作提供必要條件。
（十二）關(guān)注人才身心健康。向高層次人才頒發(fā)“天府英才卡”，以“人才之家”服務(wù)功能為基礎(chǔ)，逐步實(shí)現(xiàn)人才持卡出行、就醫(yī)、學(xué)習(xí)、參觀等“一卡通”服務(wù)。做好特殊一線崗位專家人才健康體檢和預(yù)防保健工作，每年組織一次健康體檢。定期舉辦健康知識講座和專家人才聯(lián)誼活動。
本措施由省人才辦負(fù)責(zé)解釋，高層次人才適用范圍參見《四川省高層次人才特殊支持辦法（試行）》（川組通〔2016〕25號）。
四川省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年2月23日印發(fā)