時(shí)間：2022年
來(lái)源：《教育導(dǎo)報(bào)》
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內(nèi)容：
自“四川省普通高校書(shū)記校長(zhǎng)聯(lián)系百家企業(yè)活動(dòng)”啟動(dòng)以來(lái)，成都中醫(yī)藥大學(xué)積極響應(yīng)，深入落實(shí)就業(yè)工作“一把手”工程，學(xué)校黨委書(shū)記劉毅、校長(zhǎng)余曙光及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入聯(lián)系企業(yè)和醫(yī)院，適時(shí)走訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、掌握需求，多措并舉促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。
校企共同“把脈”，線(xiàn)上線(xiàn)下助力就業(yè)
“我們今年有本專(zhuān)科畢業(yè)生4819人，碩博士畢業(yè)生1104人，包括醫(yī)藥類(lèi)、管理類(lèi)、語(yǔ)言類(lèi)等專(zhuān)業(yè)……”成都中醫(yī)藥大學(xué)書(shū)記校長(zhǎng)聯(lián)系百家企業(yè)（醫(yī)院）促就業(yè)交流會(huì)上，學(xué)校與線(xiàn)上線(xiàn)下參會(huì)企業(yè)（醫(yī)院）代表交流探討如何拓展就業(yè)渠道和就業(yè)崗位，搭建學(xué)校人才與企業(yè)精準(zhǔn)對(duì)接平臺(tái)，提升校企合作促就業(yè)的效率。
成都中醫(yī)藥大學(xué)附屬眉山醫(yī)院/眉山臨床醫(yī)學(xué)院院長(zhǎng)謝曉龍、成都高新普康醫(yī)院董事長(zhǎng)韋斌等作為企業(yè)（醫(yī)院）代表，對(duì)各自單位實(shí)際情況、人才需求計(jì)劃等作了基本介紹，并對(duì)學(xué)校人才培養(yǎng)、就業(yè)工作提出了建議。此次交流會(huì)，線(xiàn)上線(xiàn)下百余家單位共帶來(lái)了1100余個(gè)就業(yè)崗位需求。
據(jù)了解，學(xué)校成立以書(shū)記校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，校黨委班子為副組長(zhǎng)，多個(gè)部門(mén)、學(xué)院負(fù)責(zé)人為小組成員的“書(shū)記校長(zhǎng)訪企拓崗促就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，持續(xù)深入省內(nèi)外企業(yè)和醫(yī)院進(jìn)行實(shí)地調(diào)研。通過(guò)走訪，努力為畢業(yè)生挖掘更多崗位資源，主動(dòng)摸清企業(yè)和醫(yī)院的需求，建立需求臺(tái)賬。另外，通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下結(jié)合，確保每個(gè)月與20至30家企業(yè)進(jìn)行面對(duì)面交流，小組成員積極向用人單位推薦畢業(yè)生。
學(xué)校也持續(xù)開(kāi)展各類(lèi)招聘活動(dòng)，增強(qiáng)崗位可見(jiàn)度，線(xiàn)上線(xiàn)下保障就業(yè)崗位，力促2022屆畢業(yè)生求職就業(yè)“不斷線(xiàn)”。
“對(duì)癥下藥”，提升畢業(yè)生求職能力
針對(duì)有些畢業(yè)生求職能力不足，學(xué)校精準(zhǔn)施策，加強(qiáng)就業(yè)能力提升指導(dǎo)、困難畢業(yè)生精準(zhǔn)幫扶等就業(yè)服務(wù)工作。
3場(chǎng)就業(yè)政策宣講會(huì)、7場(chǎng)求職就業(yè)技能培訓(xùn)講座、4場(chǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講座，結(jié)合線(xiàn)上春秋季求職訓(xùn)練營(yíng)，學(xué)校和各學(xué)院結(jié)合畢業(yè)生求職各階段需求，有針對(duì)性地為畢業(yè)生提供各類(lèi)求職能力提升服務(wù)。
在畢業(yè)生精準(zhǔn)幫扶方面，學(xué)校對(duì)于原建檔立卡貧困戶(hù)、殘疾畢業(yè)生等重點(diǎn)幫扶畢業(yè)生建立幫扶臺(tái)賬，一生一策，從領(lǐng)導(dǎo)到專(zhuān)業(yè)教師、輔導(dǎo)員，群策群力精準(zhǔn)幫扶就業(yè)。同時(shí)，積極響應(yīng)教育部“宏志助航培訓(xùn)”計(jì)劃，選送74名畢業(yè)生參加培訓(xùn)，提升就業(yè)能力。
成都中醫(yī)藥大學(xué)將以“四川省普通高校書(shū)記校長(zhǎng)聯(lián)系百家企業(yè)活動(dòng)”為契機(jī)，為學(xué)生持續(xù)拓崗增加選擇的機(jī)會(huì)。疫情之下，傳統(tǒng)招聘模式受到挑戰(zhàn)，“云就業(yè)”成新常態(tài)，學(xué)?？偨Y(jié)過(guò)往經(jīng)驗(yàn)和做法，引導(dǎo)學(xué)生增強(qiáng)“云端”求職能力，著力構(gòu)建畢業(yè)生長(zhǎng)效就業(yè)工作機(jī)制。
（編輯/霍文巍 田璐）