時(shí)間:2022年4月20日
來源:《教育導(dǎo)報(bào)》
鏈接:http://jydb.scedumedia.com/DocumentElectronic/m-doc-15571.html
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近日,教育部辦公廳發(fā)布通知,決定在全國范圍內(nèi)組織開展2022年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳月活動(dòng),要求各地教育行政部門和各高校要做好國家和地方畢業(yè)生就業(yè)政策公告的宣傳,同時(shí)通過就業(yè)指導(dǎo)課、形勢(shì)政策課、專題培訓(xùn)沙龍等多種方式,開展本地本校就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策專場(chǎng)政策解讀,讓有需要的學(xué)生應(yīng)知盡知。
2022年,全國高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)1076萬人,受新冠肺炎疫情、經(jīng)濟(jì)下行等多重因素影響,就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜。如何促進(jìn)高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)?今年來,我省推出多項(xiàng)措施和活動(dòng),積極推動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)。各高校也紛紛行動(dòng)起來,多管齊下狠抓落實(shí),全力促進(jìn)畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。
錨定就業(yè)育人“航向標(biāo)”
日前,四川省人民政府印發(fā)《進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)十五條政策措施》(以下簡稱《措施》),從5個(gè)方面提出了15條具體舉措。
在穩(wěn)定重點(diǎn)群體就業(yè)方面,《措施》明確,要重點(diǎn)解決高校畢業(yè)生就業(yè),加大機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)力度。擴(kuò)大科研助理崗位聘用規(guī)模,對(duì)公辦高校新增設(shè)置科研助理崗位且聘用期不低于12個(gè)月的,每聘用1名高校畢業(yè)生給予高校1萬元獎(jiǎng)補(bǔ)。開發(fā)3萬個(gè)就業(yè)見習(xí)崗位。對(duì)年度吸納見習(xí)人員超過200人、留用率超過60%并穩(wěn)定就業(yè)1年以上的就業(yè)見習(xí)基地,給予50萬元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。
為促進(jìn)高校畢業(yè)生順利畢業(yè)、盡早就業(yè),今年2月,教育廳在全省普通高校中廣泛開展書記校長聯(lián)系百家企業(yè)活動(dòng),推動(dòng)高校就業(yè)“一把手工程”落實(shí)落地。
活動(dòng)要求各高校要主動(dòng)深入省內(nèi)企業(yè),鞏固拓展省外就業(yè)市場(chǎng)。要積極舉辦校企供需對(duì)接會(huì),推動(dòng)高校和用人單位簽訂人才招聘合作協(xié)議、共建就業(yè)實(shí)習(xí)基地等。要注重發(fā)揮校友資源優(yōu)勢(shì),邀請(qǐng)校友企業(yè)來校舉行雙選會(huì),為畢業(yè)生爭取更多就業(yè)機(jī)會(huì)。要制訂專項(xiàng)工作方案和具體實(shí)施方案,研制聯(lián)系企業(yè)分工表、明確責(zé)任人,精心組織開展有關(guān)活動(dòng)。
除此之外,四川省教育廳、重慶市教委、四川省人社廳、重慶市人社局還積極聯(lián)手,于3-5月舉辦“成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)雙選活動(dòng)暨2022年校企人才供需洽談會(huì)”,搭建川渝兩地高校與企業(yè)之間的良好供需平臺(tái),助推川渝兩地2022屆高校畢業(yè)生更高質(zhì)量就業(yè)。
“精準(zhǔn)滴灌”助學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)
為積極推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作,我省各高校也行動(dòng)起來,采取多項(xiàng)舉措為畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)保駕護(hù)航。
成都中醫(yī)藥大學(xué)深入落實(shí)就業(yè)工作“一把手”工程。3月31日,成都中醫(yī)藥大學(xué)舉行“書記校長聯(lián)系百家企業(yè)(醫(yī)院)”促就業(yè)交流會(huì)。該校黨委書記劉毅,黨委副書記、校長余曙光,線上線下100余家用人單位代表參加活動(dòng),共帶來了1100余個(gè)就業(yè)崗位需求。
該校制訂了《書記校長聯(lián)系百家企業(yè)活動(dòng)工作方案》和《書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》,從3-8月,采取“請(qǐng)進(jìn)來,走出去”以及“線上+線下”的方式,通過邀請(qǐng)企業(yè)和醫(yī)院參加雙選會(huì)以及校領(lǐng)導(dǎo)走訪調(diào)研的形式,確保每個(gè)月與20至30家企業(yè)進(jìn)行面對(duì)面交流,助力畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。
(編輯/霍文巍 周容)