10月24日上午，我校邀請到西南財經(jīng)大學(xué)任旭林教授為新進教師作職業(yè)職業(yè)規(guī)劃講座。

 任教授以《青年教師職業(yè)規(guī)劃》為主題，分別從頂層設(shè)計（人才制度）、規(guī)劃工作（機制建設(shè)）、規(guī)劃內(nèi)容（評價體系）、工作展望（環(huán)境優(yōu)化）4個方面向大家介紹了如何做好青年教師職業(yè)規(guī)劃。

任教授首先介紹了西南財經(jīng)大學(xué)人才人事制度改革歷程，在改革過程打造教師職業(yè)發(fā)展平臺，促進青年教師成長發(fā)展。然后，他簡要介紹了西南財經(jīng)大學(xué)青年教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作，包括職業(yè)性格測評、職業(yè)性格測評以及職業(yè)輔導(dǎo)人隊伍建設(shè)。任教授認(rèn)為，青年教師規(guī)劃內(nèi)容與學(xué)校評價體系直接相關(guān)，在總體發(fā)展規(guī)劃、人才培養(yǎng)規(guī)劃、科學(xué)研究規(guī)劃、社會服務(wù)規(guī)劃、專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)技術(shù)職務(wù)發(fā)展、公共事務(wù)服務(wù)以及組織支持等方面應(yīng)積極推進青年教師職業(yè)規(guī)劃落地，他還分析了教師、輔導(dǎo)員和行政管理人員三支隊伍在學(xué)校的地位與三者間的關(guān)系。最后，任教授提出，學(xué)校應(yīng)進一步加強對教師的心理支持，營造良好的人文環(huán)境，進一步優(yōu)化教師發(fā)展的內(nèi)外環(huán)境。

通過本次講座，各位新教師認(rèn)識到職業(yè)規(guī)劃的重要性，對自身未來在學(xué)校的發(fā)展也有了更多的思考。