“庸懶散浮拖”問題主要表現(xiàn)
“庸懶散浮拖”問題主要表現(xiàn)
根據(jù)中央巡視組反饋意見，結(jié)合教育實踐活動群眾反映的問題，當(dāng)前我省“庸懶散浮拖”問題主要表現(xiàn)為：一些領(lǐng)導(dǎo)班子和干部缺乏改革意愿和工作熱情，不善于學(xué)習(xí)、不研究政策，落實上級部署磨磨蹭蹭，重大事項議而不決，遇到問題繞道走，不愿擔(dān)當(dāng)、沒有作為，山河依舊；有的干部不愿走基層、深入一線、面對面幫助基層和群眾解決問題，習(xí)慣遙控指揮，憑經(jīng)驗、想當(dāng)然干事；一些干部群眾感情淡薄，服務(wù)意識不強(qiáng)，效率低下，工作“耍滑頭”、辦事“踢皮球”，該辦不辦、急事慢辦，能緩則緩、能拖則拖；有的干部大局意識差，不講規(guī)矩、不守制度，會上不說、會后亂說，重大事項不請示報告，自由散漫、我行我素；有的干部精神不振，松松垮垮，不在狀態(tài)，遲到早退、溜崗溜會，上班開會玩手機(jī)、打游戲等等。
上班遲到早退、接待群眾粗聲暴氣、應(yīng)告知事項不一次性告知、工作“閉門造車”、簽批文件無處理意見、制發(fā)文件照抄照轉(zhuǎn)、“新官不理舊事”、落實政策“搞變通”、審批事項和執(zhí)法檢查吃拿卡要等。
治理“庸懶散浮拖”現(xiàn)象率先由四川省提出，為貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神、中央巡視組反饋意見，是繼全國力查腐敗后，從嚴(yán)管黨治吏的又一舉措。針對部分干部精神不振、擔(dān)當(dāng)不力、為官不為、缺乏改革意愿和工作熱情、庸懶散浮拖現(xiàn)象不同程度存在的問題，加之人民群眾長期以來除腐敗外最深惡痛絕的這類官員現(xiàn)象，并落實中央巡視組整改意見和四川省委部署要求，四川省專門成立專項整治工作小組于11月中旬在全省開展“庸懶散浮拖”問題專項整治，堅決剎“不為之風(fēng)”，換“不為之將”，將從嚴(yán)管黨治吏、持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)引向深入。
整治工作將按照“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求，以“治庸提能力、治懶振精神、治散正風(fēng)氣、治浮求務(wù)實、治拖增效率”為目標(biāo)，把中央、省委和市委從嚴(yán)管黨治吏部署落到實處。
黨員干部“庸懶散浮拖”存在的問題具體表現(xiàn)：
【一】庸
[死板，無上進(jìn)無創(chuàng)新]：黨務(wù)和人事的能力不強(qiáng)，進(jìn)取心不強(qiáng)，對工作沒有目標(biāo)，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。創(chuàng)新意識不足視野不寬，滿足于按照政策辦事。
【二】懶
[不愿付出和擔(dān)當(dāng)]：執(zhí)行力不提高、效率不高、有慢作為的現(xiàn)象，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作完成不及時，多一事不如少一事，少一事就等于沒事。
【三】散
[行為和紀(jì)律散漫]：管理不嚴(yán)格，執(zhí)行制度不嚴(yán)。 管理上有得過且過的思想，有時不愿意得罪人，對于別人做得不對的地方也不愿意多說，沒有大局意識和主人翁精神。
【四】浮
[浮夸和浮躁]：面子工程和業(yè)績工程現(xiàn)象，不考慮實際效用，只顧表面現(xiàn)象。心理沒有踏實為黨的事業(yè)奉獻(xiàn)，浮躁于功名利祿，很計較個人得失。
【五】拖
[效率低下辦事緩慢]：工作中有拖和等的問題，有時工作不在狀態(tài)，當(dāng)一天和尚撞 一天鐘，對工作推動力度不夠，不積極為人民群眾辦事。