后勤基建處關(guān)于啟動(dòng)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人空缺崗位選聘工作的通知
后勤基建處關(guān)于啟動(dòng)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
空缺崗位選聘工作的通知
為加強(qiáng)后勤基建處管理干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《四川省事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》規(guī)定，結(jié)合《成都中醫(yī)藥大學(xué)后勤基建處內(nèi)部管理機(jī)制改革方案》的有關(guān)精神，因工作需要，現(xiàn)啟動(dòng)后勤基建處內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人空缺崗位選聘工作，面向全校公開選聘后勤基建處內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校黨委組織部和紀(jì)檢監(jiān)察處的具體指導(dǎo)和監(jiān)督下，后勤基建處成立內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人聘任工作組，制定選聘辦法，并報(bào)學(xué)校黨委組織部備案，開展選聘工作。
二、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱及負(fù)責(zé)人職數(shù)
(一)經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)管理中心：1名
(二)衛(wèi)生防疫與食品安全管理辦公室：1名(兼任黨政辦公室副主任)
(三)運(yùn)行維修養(yǎng)護(hù)中心：1名
崗位根據(jù)競(jìng)聘者情況確定職級(jí)，可為主任或副主任。
三、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人聘任原則
（一）按崗位聘任和管理
（二）打破干部工人、編內(nèi)編外身份界限，選賢任能
（三）實(shí)行聘期制
一屆聘期為3年，任期屆滿考核合格可以續(xù)聘，不能任滿一屆的一般不再聘任。機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人在同一崗位連續(xù)聘任期限原則上不超兩個(gè)聘期（六年）。
四、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能
（一）經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)管理中心
預(yù)算及經(jīng)費(fèi)管理，飲食服務(wù)中心財(cái)務(wù)管理，房屋家俱等校產(chǎn)登記，房屋及商業(yè)鋪面租借管理，依法自主采購(gòu)項(xiàng)目采購(gòu)，物資采購(gòu)及出入庫(kù)管理，水、電、氣費(fèi)代收代繳工作，物資采購(gòu)監(jiān)管等，處內(nèi)交辦的其他工作。
（二）衛(wèi)生防疫與食品安全管理辦公室
衛(wèi)生防疫管理，傳染病防控，食品衛(wèi)生安全監(jiān)督，“三委會(huì)”工作，處內(nèi)交辦的其他工作。
（三）運(yùn)行維修養(yǎng)護(hù)中心
公共建筑物、公共區(qū)域的土木維修養(yǎng)護(hù)、改造、裝飾裝修等，園林設(shè)施維修養(yǎng)護(hù)，校園綠化及養(yǎng)護(hù)，水、電、氣及特種設(shè)施設(shè)備的管理、維修養(yǎng)護(hù)，節(jié)能降耗工作，節(jié)能監(jiān)管平臺(tái)管理等，處內(nèi)交辦的其他工作。
五、選拔聘任基本要求
（一）選聘范圍為符合選聘條件的全校在職在崗教職員工（含外聘員工）。
(二)任職條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策和學(xué)校決策部署，敢于擔(dān)當(dāng)、廉潔自律、遵紀(jì)守法。
2.具有履行職責(zé)所需要的政策理論水平，能創(chuàng)造性地開展工作，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，有務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
3.聘任衛(wèi)生防疫、維修養(yǎng)護(hù)崗位一般應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)或工作背景。
4.一般應(yīng)具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，能力突出的可適當(dāng)放寬。
5.應(yīng)具備任職資格
（1）部門負(fù)責(zé)人正職應(yīng)具備下列資格之一：
現(xiàn)任科長(zhǎng)職務(wù)；七級(jí)職員（主任科員）或八級(jí)職員(副主任科員)；中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)及以上；在后勤保障工作崗位工作八年以上。
（2）部門負(fù)責(zé)人副職應(yīng)具備下列資格之一：
九級(jí)職員（科員）任職2年以上；初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上；在后勤保障工作崗位工作五年以上。
（三）有下列情形之一，不予聘任：
1.年度考核不合格或兩年為基本合格；
2.不能履行崗位職責(zé)，經(jīng)認(rèn)定不稱職者；
3.有嚴(yán)重違紀(jì)行為者；
4.因工作需要或其他原因必須免職者；
5.不符合上級(jí)有關(guān)規(guī)定的。
（四）經(jīng)聘任的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人享受相應(yīng)崗位管理績(jī)效，身份為編制內(nèi)職工的，享有同職級(jí)政治待遇，符合學(xué)?？萍?jí)干部任職條件的，可以科級(jí)干部實(shí)職身份參加校內(nèi)流動(dòng)和晉升。
六、工作安排和程序
（一）根據(jù)后勤基建處機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位情況，符合任職條件的全校教職員工可結(jié)合個(gè)人實(shí)際情況和崗位要求填寫《后勤基建處內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人聘任申報(bào)表》（見附件）。
（二）具體選聘工作由后勤基建處組織開展。包括資格審查、面試考評(píng)、組織考察等環(huán)節(jié)，討論決定各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)聘任人選，經(jīng)公示無異議，發(fā)文聘任，并報(bào)學(xué)校黨委組織部備案。
（三）時(shí)間安排
1.5月30日前，提交《后勤基建處內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人聘任申報(bào)表》，紙質(zhì)版交行政樓127辦公室任老師，電子版發(fā)后勤基建處劉筠笛OA郵箱。
2.6月4日前，組織考核及擬定聘任名單報(bào)黨委組織部備案。
3.6月9日前，后勤基建處發(fā)文任職。
（四）本次干部聘任自任職文件公布之日起上任，原職務(wù)自動(dòng)免除。崗位調(diào)整應(yīng)于任職文件發(fā)布后一周內(nèi)完成工作交接。
七、紀(jì)律要求
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認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省委和學(xué)校黨委從嚴(yán)管黨治黨、從嚴(yán)管理監(jiān)督干部相關(guān)規(guī)定，自覺嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，全力營(yíng)造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。
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嚴(yán)禁在后勤基建處內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人選拔聘任過程中各種形式的拉票行為，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息。
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嚴(yán)格遵守選拔聘任工作紀(jì)律，實(shí)行選拔任用責(zé)任制、責(zé)任追究制和回避制度，嚴(yán)肅查處各種違紀(jì)違規(guī)行為。
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選聘工作由后勤基建處黨委牽頭，后勤基建處黨委紀(jì)檢工作組監(jiān)督完成，接收上級(jí)和群眾監(jiān)督。舉報(bào)電話：61800139（紀(jì)檢工作組）。
八、附則
本辦法由后勤基建處負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行。
附件：后勤基建處內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人聘任申報(bào)表
后勤基建處
2019年5月28日
后勤基建處內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人聘任申報(bào)表（請(qǐng)點(diǎn)擊下載）