關于嚴肅后勤基建處內(nèi)設部門負責人履新及離任工作交接紀律的通知
各部門：
為確保后勤基建處內(nèi)設部門負責人崗位調整和離任交接等各項工作能夠順利平穩(wěn)推進，現(xiàn)就有關紀律要求通知如下：
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2018年后勤基建處內(nèi)設部門負責人選拔聘任工作已順利完成，各部門和全體黨員干部要把思想和行動統(tǒng)一到全處的決策部署上來，負責人離任工作交接中出現(xiàn)的問題，要及時研究解決，重大問題及時請示報告，不得擅作主張、各行其是。
二、新任部門負責人離任時，必須及時與原部門辦清一切移交手續(xù)。到新的崗位報到前，應及時清退由個人使用、保管的有關文件、資料、公有資產(chǎn)，如數(shù)歸還個人借用的公款并辦理清退歸還手續(xù)，及時辦理資產(chǎn)移交手續(xù)。嚴格落實中央八項規(guī)定精神和省委省政府十項規(guī)定及實施細則，不準借機用公款相互宴請，大吃大喝、收受禮金和貴重禮品。
三、所有新任部門負責人須于2019年1月13日前完成工作交接，原則上應有交接清單，分管處領導負責對交接工作進行監(jiān)督，移交清單將作為后續(xù)跟蹤管理依據(jù)。工作交接雙方要做到密切配合，搞好“傳、幫、帶”，不能因崗位變動影響部門工作的正常開展。
四、所有辦公家具及相關資料（含電子文檔）不得隨人異動，確需添置的大件辦公用品及辦公設備由部門申報審批后，統(tǒng)一進行購置安排。
成都中醫(yī)藥大學后勤基建處
2019年1月7日
終審：超管