關(guān)于嚴(yán)肅2018年部門負(fù)責(zé)人履新及離任工作交接紀(jì)律的通知
各部門：
為嚴(yán)肅后勤改革和干部調(diào)整聘任期間的工作交接紀(jì)律，防止調(diào)整履新過(guò)程中可能出現(xiàn)的不正之風(fēng)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，后勤基建處現(xiàn)就有關(guān)紀(jì)律要求通知如下：
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嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。2018年后勤內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人選拔聘任工作事關(guān)后勤改革與發(fā)展事業(yè)的順利進(jìn)行。各部門和全體黨員干部要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全處的決策部署上來(lái)，堅(jiān)持守土必盡責(zé)，履職必?fù)?dān)當(dāng)，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行后勤黨政決策部署，自覺(jué)維護(hù)后勤基建工作大局，帶頭支持干部選拔聘任工作，嚴(yán)禁散布擾亂干部選拔聘任工作的謠言，嚴(yán)禁有干擾部門負(fù)責(zé)人離任工作交接的行為。部門負(fù)責(zé)人離任工作交接中出現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)研究解決，重大問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅作主張、各行其是。
二、嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律。新任部門負(fù)責(zé)人離任時(shí)，必須及時(shí)與原部門辦清一切移交手續(xù)。到新的崗位報(bào)到前，應(yīng)及時(shí)清退由個(gè)人使用、保管的有關(guān)文件、資料，如數(shù)歸還個(gè)人借用的公款并辦理清退歸還手續(xù)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則，不準(zhǔn)借機(jī)用公款相互宴請(qǐng)，大吃大喝、收受禮金和貴重禮品。
三、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。要主動(dòng)作為、盡職擔(dān)當(dāng)、恪盡職守，確保2018年目標(biāo)管理任務(wù)順利完成，確保后勤保障工作不脫節(jié)、不掉鏈，不降低服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，不得作風(fēng)漂浮、擅離職守，堅(jiān)決杜絕“推繞拖”和工作扯皮、不作為、亂作為的現(xiàn)象出現(xiàn)，確保思想不散、工作不松。為保證工作延續(xù)性，原部門負(fù)責(zé)人繼續(xù)負(fù)責(zé)管理原部門工作至年終目標(biāo)考核結(jié)束，新任部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)聘任后新安排的專項(xiàng)工作，在目標(biāo)考核結(jié)束前，應(yīng)在完成原崗位工作基礎(chǔ)上對(duì)新部門工作進(jìn)行熟悉，對(duì)機(jī)構(gòu)調(diào)整前原部門未完成的專項(xiàng)工作負(fù)有提醒、督促責(zé)任，在工作交接期間應(yīng)負(fù)責(zé)思考部門下一步工作，完善相關(guān)制度，以確保2019年各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。2018年目標(biāo)管理工作仍舊按調(diào)整前的部門和負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核。嚴(yán)格執(zhí)行工作交接制度，按處內(nèi)通知的交接時(shí)間，按規(guī)按時(shí)做好交接報(bào)到工作，不得推諉扯皮，確保有序銜接、平穩(wěn)過(guò)渡。嚴(yán)格執(zhí)行文書檔案管理制度，認(rèn)真清點(diǎn)、核實(shí)、登記、移交各類檔案資料。嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，確保不失密、不泄密。
四、嚴(yán)格監(jiān)督檢查。嚴(yán)肅部門負(fù)責(zé)人離任工作交接紀(jì)律是后勤基建處落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的重要舉措。各部門要高度重視，切實(shí)履職盡責(zé)。要把執(zhí)行本通知情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的內(nèi)容進(jìn)行考核。后勤基建處黨委要對(duì)部門負(fù)責(zé)人遵守本規(guī)定情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，受理有關(guān)舉報(bào)、投訴，制止和查處違反規(guī)定的行為。
中共成都中醫(yī)藥大學(xué)后勤基建處委員會(huì)
2018年12月11日