王佳琳

   王佳琳，教授，碩士研究生導(dǎo)師，四川省中醫(yī)藥管理局學(xué)術(shù)帶頭人，四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選，四川省衛(wèi)生計(jì)生委第十二批學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備人選，美國肯塔基大學(xué)訪問學(xué)者，四川省海外高層次留學(xué)人才?，F(xiàn)任成都中醫(yī)藥大學(xué)護(hù)理學(xué)院督導(dǎo)專家，學(xué)院學(xué)位評定分委會委員。教育部科技獎(jiǎng)通信評審專家，教育部科技發(fā)展中心霍英東青年教師基金及青年教師獎(jiǎng)網(wǎng)絡(luò)評審專家。入選四川省專家人才庫、四川省高校師資培訓(xùn)中心進(jìn)修學(xué)者導(dǎo)師庫、成都市醫(yī)療保障局長期照護(hù)保險(xiǎn)等多個(gè)專家?guī)臁?dān)任《中國實(shí)用護(hù)理雜志》、《澳門護(hù)理雜志》等學(xué)術(shù)期刊編委。共主持各類課題40余項(xiàng)，其中部省級課題10項(xiàng)，廳局級課題16項(xiàng)。先后獲四川省優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，四川省高等教育學(xué)科優(yōu)秀科研成果獎(jiǎng)1項(xiàng)，成都中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)成果特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)各1項(xiàng)，二等獎(jiǎng)2項(xiàng)。獲國家實(shí)用新型專利1項(xiàng)，計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)1項(xiàng)。以一作或通訊作者身份發(fā)表學(xué)術(shù)論文100余篇，其中SCI收錄論文28篇，ESI高被引論文1篇， SCI護(hù)理頂刊論文3篇；北大核心期刊論文30余篇；出版國家規(guī)劃教材和專著16部，其中副主編6部。

 研究方向：健康與慢病管理學(xué)

 聯(lián)系方式：linlin200191@sina.com

1.代表性科研項(xiàng)目

（1）教育部，面上項(xiàng)目，重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件危機(jī)下護(hù)士共情疲勞的發(fā)生機(jī)制及干預(yù)策略研究，項(xiàng)目編號：22YJA630087，202209-202508

（2）教育部，青年項(xiàng)目，西部地區(qū)護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)過程中以核心能力為導(dǎo)向的COPA教學(xué)模式的研究，項(xiàng)目編號：11YJC880109，201109-201409

（3）四川省科技廳，面上項(xiàng)目，四川省失能老人長期照護(hù)分級體系的構(gòu)建及應(yīng)用策略研究，項(xiàng)目編號：2023NSFSC0513，202301-202412

（4）四川省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃基金，面上項(xiàng)目，以“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”理念為導(dǎo)向的城市養(yǎng)老模式研究——以成都市為例，項(xiàng)目編號：SC15B025，201510-201610

（5）四川應(yīng)用心理學(xué)研究中心，重點(diǎn)項(xiàng)目，社會生態(tài)學(xué)視角下護(hù)士共情疲勞的形成及動態(tài)演化研究，項(xiàng)目編號：CSXL-24101，202408-202608

（6）四川醫(yī)院管理和發(fā)展研究中心，重點(diǎn)項(xiàng)目，臨床護(hù)士隱性缺勤的發(fā)生機(jī)制及干預(yù)策略研究，項(xiàng)目編號：SCYG2024-2，202409-202609

（7）四川省基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展研究中心，重點(diǎn)項(xiàng)目，農(nóng)村空巢老人述情障礙影響機(jī)制及干預(yù)策略研究，項(xiàng)目編號：SWFZ22-Z-09，202207-202407

（8）四川省大學(xué)生思想政治教育研究中心，一般項(xiàng)目，資源保存理論視角下高校護(hù)生心理資本現(xiàn)狀及提升策略研究，項(xiàng)目編號：CSZ052，202207-202407

（9）四川省心理健康教育研究中心， 一般項(xiàng)目，護(hù)士心理資本問卷的編制及實(shí)證研究，項(xiàng)目編號：XLJKJY2206B，202207-202306

（10）四川應(yīng)用心理學(xué)研究中心，重點(diǎn)項(xiàng)目，健康生態(tài)學(xué)視域下護(hù)士共情疲勞的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測及干預(yù)策略研究，項(xiàng)目編號：CSXL-21102，202109-202309

2.代表性論著

近五年代表性成果如下（均為第一或通訊作者）：

（1）Wang J, Okoli CTC, He H, Feng F, Li J, Zhuang L, Lin M. Factors associated with compassion satisfaction, burnout, and secondary traumatic stress among Chinese nurses in tertiary hospitals: A cross-sectional study. Int J Nurs Stud. 2020 Feb;102:103472. ( ESI高被引論文；中科院 1 區(qū)) 

（2）Xie W, Chen L, Feng F, Okoli CTC, Tang P, Zeng L, Jin M, Zhang Y, Wang J*. The prevalence of compassion satisfaction and compassion fatigue among nurses: A systematic review and meta-analysis. Int J Nurs Stud. 2021 Aug;120:103973. ( 中科院 1 區(qū))

（3）Xie W, Liu M, Okoli CTC, Zeng L, Huang S, Ye X, Liu F,Wang J*. Construction and evaluation of a predictive model for compassion fatigue among emergency department nurses: A cross-sectional study. Int J Nurs Stud. 2023 Dec;148:104613.( 中科院 1 區(qū))

（4）Tang P, Zhang X, Feng F, Li J, Zeng L, Xie W, Jin M, Wang J*. The relationship between organizational commitment and work engagement among clinical nurses in China: A cross-sectional study. J Nurs Manag. 2022 Nov;30(8):4354-4363.  ( 中科院 2 區(qū))

（5）Jin M, Zhang Y, Wang F, Huang J, Feng F, Gong S, Wang F, Zeng L, Yuan Z, Wang J*. A cross sectional study of the impact of psychological capital on organisational citizenship behaviour among nurses: Mediating effect of work engagement. J Nurs Manag. 2022 Jul;30(5):1263-1272. ( 中科院 2 區(qū))

（6）Liu G, Zeng L, Wang F, Feng F, Jin M, Xie W, Tang P, Qiu Y, Wang J*. Prevalence and factors of posttraumatic growth among Hubei residents during the COVID-19 pandemic: A cross-sectional study. Psychol Health Med. 2022 Jan-Jun;29(1):100-107.( 中科院 3 區(qū))

（7）Zeng L, Zhang X, Wang F, Yun J, Lai L, Jin M, Liu G, Qiu Y, Wang J*. Prevalence and influencing factors of posttraumatic growth among nurses suffering from workplace violence: A cross-sectional study. Int J Ment Health Nurs. 2022 Jun;31(3):639-649.  ( 中科院 2 區(qū))

（8）Zeng L*, Feng F, Jin M, Xie W, Li X, Li L, Peng Y, Wang J*. Psychological capital and organizational citizenship behavior among nurses during the COVID-19 epidemic: mediation of organizational commitment. BMC Nurs. 2023 May 19; 22(1):172.  ( 中科院 2 區(qū))

（9）Zeng L, Zhang X, Liu G, Liu D, Li L, Jin M, Li X, Wang J*. Secondary traumatic stress and posttraumatic growth in newly graduated nurses: the mediating role of compassion satisfaction. BMC Nurs. 2023 Aug 31;22(1):295.( 中科院 2 區(qū))

（10）Yuan Z, Zhang X, Wang F, Jin M, Teng M, He H, Wang J*. Levels of psychological capital among nurses: A systematic review and meta-analysis. Int Nurs Rev. 2023 Mar;70(1):89-96. ( 中科院 3 區(qū))

 3.代表性獲獎(jiǎng)

（1）成都市“一專多能”優(yōu)秀青年教師，成都市科學(xué)技術(shù)協(xié)會、成都市教育局等榮譽(yù)稱號，2005

（2）護(hù)理專業(yè)PBL教學(xué)法示范課程的建設(shè)研究，成都中醫(yī)藥大學(xué)，教學(xué)成果獎(jiǎng)，二等獎(jiǎng)， 2012

（3）護(hù)理學(xué)（本科）專業(yè)中西醫(yī)結(jié)合特色人才培養(yǎng)模式的改革與實(shí)踐，四川省人民政府，教學(xué)成果獎(jiǎng)，一等獎(jiǎng)，2013

（4）四川省首屆護(hù)理專業(yè)教師說課比賽，四川省護(hù)理學(xué)會，說課比賽，一等獎(jiǎng)，2014

（5）以護(hù)理核心能力為導(dǎo)向的COPA教學(xué)模式應(yīng)用研究，成都中醫(yī)藥大學(xué)，教學(xué)成果獎(jiǎng)，二等獎(jiǎng)， 2021