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“管理啟智”學(xué)術(shù)科研訓(xùn)練營

管理學(xué)院第十五屆管理論壇專家講座第二場暨國家科學(xué)基金申報系列講座第五場開講

來源: 發(fā)布時間:2018-12-14 13:20:46 瀏覽次數(shù): 【字體:

2018121218:00,成都中醫(yī)藥大學(xué)管理學(xué)院第十五屆管理論壇專家講座第二場暨國家科學(xué)基金申報系列講座第五場在D307室舉行,成都大學(xué)附屬醫(yī)院楊建南主任醫(yī)師受邀作了題為DRG及其在醫(yī)保支付和三醫(yī)監(jiān)管、績效考核中的應(yīng)用的講座,講座由學(xué)院副院長李家偉主持,社會保障教研室主任彭美華老師、部分青年教師以及公共事業(yè)管理專業(yè)的200余名學(xué)生參加了本次講座。

主任首先講解了DRG的基本概念和分組過程,他強(qiáng)調(diào)DRG是國際公認(rèn)的科學(xué)疾病分類方式,與預(yù)付費(fèi)制度相結(jié)合,成為醫(yī)療管理領(lǐng)域中最有效、科學(xué)的管理工具和相對合理的醫(yī)療支付改革方式。

講座上,楊主任著重圍繞醫(yī)院等級評審、醫(yī)學(xué)重點(diǎn)專科/學(xué)科評價和醫(yī)療三監(jiān)管三個領(lǐng)域,通過鮮活的典型案例,從RW、CMI、開展DRG病種數(shù)、時間消耗指數(shù)、費(fèi)用消耗指數(shù)、RBRVS系數(shù)等DRG的評價指標(biāo)描述和相關(guān)數(shù)據(jù)分析,深入細(xì)致的解讀了DRG在醫(yī)院的績效管理、醫(yī)保付費(fèi)、醫(yī)療質(zhì)量、感控管理以及資源分配等方面的作用和在深化醫(yī)改中的重大意義。

主任強(qiáng)調(diào),四川省DRG收付費(fèi)改革將于2019年逐步擴(kuò)大覆蓋范圍,作為管理學(xué)院的學(xué)生大有可為,它呼吁同學(xué)們要牢固掌握疾病分類方法、豐富的醫(yī)學(xué)知識和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力,加強(qiáng)對DRG的內(nèi)容、方法和步驟的理論和實(shí)踐學(xué)習(xí)。

在交流環(huán)節(jié),師生就目前DRG收付模式所關(guān)注的問題與楊主任進(jìn)行了熱烈友好的互動,與會師生收獲頗豐。

管理學(xué)院

                                                                                                            2018年12月13日

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