4月25日下午，成都中醫(yī)藥大學(xué)管理學(xué)院團(tuán)學(xué)組織2022年春季學(xué)期第一次干部干事大會(huì)在A602順利召開(kāi)。參會(huì)人員有管理學(xué)院學(xué)生會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)吳銀輝，院團(tuán)委副書(shū)記何林輝，院學(xué)生會(huì)主席冷熠霞以及102名團(tuán)學(xué)組織成員。

何林輝談到學(xué)院團(tuán)學(xué)組織成員要堅(jiān)持學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于青年工作的思想理論；要自覺(jué)加深對(duì)黨史、團(tuán)史的學(xué)習(xí)；要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“四個(gè)認(rèn)同”；深刻總結(jié)百年團(tuán)史，從偉大奮斗歷史經(jīng)驗(yàn)中汲取青年力量，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)《新時(shí)代的中國(guó)青年》白皮書(shū)，深刻領(lǐng)會(huì)其中蘊(yùn)含的先進(jìn)精神。為青年團(tuán)員的發(fā)展指出了明確方向，也為全院學(xué)生骨干提出了新的時(shí)代要求。在組織建設(shè)工作中，何林輝帶領(lǐng)全員一同審查討論團(tuán)學(xué)組織述職評(píng)議制度，廣泛征集團(tuán)學(xué)組織成員的建議及想法，深化組織改革，推動(dòng)團(tuán)學(xué)組織制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

冷熠霞對(duì)多項(xiàng)工作做出分析與評(píng)價(jià)。肯定了學(xué)院團(tuán)學(xué)組織成員在四月初的疫情防控工作，彰顯了管理學(xué)院學(xué)生骨干的風(fēng)采與奉獻(xiàn)精神?；仡櫳掀陉P(guān)于推文教學(xué)的骨干培訓(xùn)課，希望成員們能將所學(xué)應(yīng)用到工作中，以實(shí)踐強(qiáng)化理論知識(shí)，使工作能力更上一層樓。強(qiáng)調(diào)成員們要在堅(jiān)持規(guī)范“四有寢室”、“六早行動(dòng)”、“周五小講堂”等平時(shí)工作的同時(shí)，將相關(guān)推文分享給同學(xué)們，宣傳學(xué)生工作，讓同學(xué)們了解我院舉辦的活動(dòng)，及時(shí)反饋相關(guān)信息，積極提出活動(dòng)建議，打造更健全的活動(dòng)反饋機(jī)制。

吳銀輝對(duì)本次大會(huì)做出總結(jié)。明確團(tuán)學(xué)組織成員要自覺(jué)提高思想政治站位，對(duì)工作或緊急事件要逐級(jí)上報(bào)并用辯證思維了解事實(shí)、看待問(wèn)題。著重強(qiáng)調(diào)團(tuán)學(xué)組織成員們要同時(shí)兼顧部門(mén)工作與學(xué)習(xí)成績(jī)，努力成為一個(gè)學(xué)有所成，精明能干的優(yōu)秀學(xué)生干部。

本次干部干事大會(huì)回顧了本學(xué)期開(kāi)學(xué)以來(lái)團(tuán)學(xué)組織的工作，反思了工作中存在的不足并從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，學(xué)院團(tuán)學(xué)組織將砥礪前行，以更昂揚(yáng)的姿態(tài)做好未來(lái)的學(xué)生工作。

圖/文 管理學(xué)院團(tuán)委秘書(shū)處