骨干培優(yōu) | 學(xué)生干部述職暨民主評(píng)議大會(huì)圓滿召開
1月15日晚,成都中醫(yī)藥大學(xué)管理學(xué)院2020-2021學(xué)年秋季學(xué)期學(xué)生干部述職暨民主評(píng)議大會(huì)在B304進(jìn)行。管理學(xué)院第十八屆團(tuán)委、學(xué)生會(huì)學(xué)生干部應(yīng)到40人,因病請(qǐng)假1人,未到9人,實(shí)到31人,本次大會(huì)由學(xué)生會(huì)主席周翔主持。管理學(xué)院團(tuán)委書記楊瓊、學(xué)生會(huì)秘書長代艷參加此次述職大會(huì)。
管理學(xué)院團(tuán)委副書記劉興琳代表團(tuán)委、學(xué)生會(huì)就整體工作做匯報(bào)。劉興琳以時(shí)間、部門兩條線就2020-2021學(xué)年秋季學(xué)期工作情況進(jìn)行了梳理和總結(jié),對(duì)各部門取得的階段性成果進(jìn)行了匯報(bào),指出了現(xiàn)階段工作存在的問題及解決措施,明確了下階段工作目標(biāo)和計(jì)劃。
隨后,學(xué)生干部就個(gè)人工作情況、存在問題、改進(jìn)措施等方面做述職匯報(bào)。
本次民主評(píng)議共設(shè)置優(yōu)秀、良好、合格、基本合格、不合格5個(gè)等級(jí),其中優(yōu)秀比例10%,良好20%,合格30%,基本合格與不合格不設(shè)置比例。學(xué)生干部采取匿名方式,根據(jù)平時(shí)表現(xiàn)及述職報(bào)告互相評(píng)議。最終,秘書處秘書長何林輝、足球隊(duì)隊(duì)長李希、信宣部部長晏新運(yùn)、學(xué)習(xí)科創(chuàng)部部長兼辯論隊(duì)隊(duì)長冷熠霞在民主評(píng)議中被評(píng)為優(yōu)秀。
團(tuán)委書記楊瓊做總結(jié)。首先,她肯定了這一學(xué)期來大家的付出和努力,她指出“述”職述的不只是成績,“評(píng)”的不只是成效,更多的還有求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和努力奮進(jìn)的狀態(tài),希望通過述職,讓大家養(yǎng)成“回頭看”“留痕跡”的工作習(xí)慣,真正做到審視自己,不斷提升。她講到,很高興看到很多學(xué)生干部都活躍在學(xué)院的各項(xiàng)活動(dòng)中,不僅是作為組織者,更多的也是項(xiàng)目的參與者,比如“創(chuàng)業(yè)幫”,學(xué)院共計(jì)有8名學(xué)生干部作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或成員與導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)結(jié)對(duì)成功。希望學(xué)生干部在保持初心,盡職履職的同時(shí),提高對(duì)自身的要求,明確發(fā)展目標(biāo),發(fā)揚(yáng)“管理管理,勇爭(zhēng)第一”的拼搏精神,以榜樣示范作用帶動(dòng)更多的同學(xué),積極的參與各項(xiàng)活動(dòng),提升綜合素質(zhì)和能力。