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成都中醫(yī)藥大學(xué)工會工作規(guī)程(暫行)

來源: 發(fā)布時間:2019-11-20 11:49:34 瀏覽次數(shù): 【字體:

 

成都中醫(yī)藥大學(xué)工會工作規(guī)程(暫行)

 

第一章  總  則

第一條  為加強學(xué)校工會組織建設(shè),發(fā)揮工會在學(xué)校改革、發(fā)展和構(gòu)建和諧校園中的作用,根據(jù)《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》《工會基層組織選舉工作條例》的規(guī)定,結(jié)合我校實際,制定本工作規(guī)程。

第二條  成都中醫(yī)藥大學(xué)工會(以下簡稱校工會)要高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹執(zhí)行黨在新時期的各項路線、方針、政策,保持和增強政治性、先進(jìn)性、群眾性,牢固樹立“四個意識”,不斷增強“四個自信”,堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,認(rèn)真貫徹落實《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》的文件精神,積極參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督。

第三條  校工會是教職工自愿參加的群眾組織,是四川省教科文衛(wèi)工會領(lǐng)導(dǎo)下的基層工會組織。在學(xué)校黨委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下,遵循黨的基本路線和工會工作指導(dǎo)方針,圍繞學(xué)校的中心任務(wù),根據(jù)廣大會員的意愿和要求,依法獨立自主地開展工作,履行職能,發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁、紐帶作用。校工會的基本職責(zé)是維護(hù)教職工合法權(quán)益,竭誠服務(wù)教職工群眾。

第四條  校工會支持學(xué)校行政行使職權(quán),對行政工作給予配合協(xié)助,維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定和正常秩序,教育教職工遵守學(xué)校的規(guī)章制度,履行崗位職責(zé)。同時代表和組織會員依照法律規(guī)定參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督。

第五條  校工會是學(xué)校教職工代表大會(以下簡稱教代會)的工作機構(gòu),負(fù)責(zé)組織教職工選舉代表和教代會的籌備工作以及閉會期間的日常工作。

第六條  校工會各級組織實行民主集中制的原則,上級組織領(lǐng)導(dǎo)下級組織,同時堅持民主協(xié)商和群眾路線的工作方法,密切聯(lián)系廣大會員,團(tuán)結(jié)和依靠廣大會員為推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

第二章  會  員

第七條  凡與學(xué)校建立聘任聘用勞動關(guān)系的教職工,承認(rèn)《中國工會章程》,定期繳納工會會費,均可申請加入工會組織。

教職工加入工會,由本人自愿申請,履行入會手續(xù),經(jīng)二級分工會初審和校工會復(fù)核方能入會;工作關(guān)系調(diào)動的職工,其會員關(guān)系隨工作關(guān)系變動憑會員證明接轉(zhuǎn)。教職工會員應(yīng)按時足額交納會費,遵守工會組織的各項法規(guī)和規(guī)章制度。

第八條 會員享有以下權(quán)利:

(一)選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);

(二)對工會工作進(jìn)行監(jiān)督,提出意見和建議,要求撤換或者罷免不稱職的工會工作人員;

(三)對學(xué)校工作提出意見與建議,要求工會組織向有關(guān)方面如實反映;

(四)在合法權(quán)益受到侵犯時,要求工會給予保護(hù);

(五)工會提供的文化、教育、體育、旅游、互助保障、生活救助、法律服務(wù)、就業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠待遇,工會給予的各種獎勵;

(六)通過各種形式參加關(guān)于工會工作和職工關(guān)心問題的討論。

第九條  會員履行下列義務(wù):

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家路線、方針、政策,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,學(xué)習(xí)工會基本知識、業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科學(xué)、技術(shù)知識;

(二)積極參加民主管理,努力完成學(xué)校教學(xué)科研、管理服務(wù)和社會服務(wù)等工作,立足本職崗位建功立業(yè);

(三)遵守法律法規(guī)以及學(xué)校規(guī)章制度,踐行社會主義核心價值觀,弘揚中華民族傳統(tǒng)美德,恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德,遵守勞動紀(jì)律;

(四)正確處理學(xué)校、單位、個人三者利益關(guān)系,向危害國家、社會利益的行為作斗爭;

(五)積極參加文明、和諧、美麗校園建設(shè),參加職工小家建設(shè),為“奮進(jìn)成中醫(yī)、幸福成中醫(yī)、美麗成中醫(yī)、仁愛成中醫(yī)”建設(shè)貢獻(xiàn)力量;

(六)遵守工會章程,執(zhí)行工會決議,參加工會活動,按月交納會費。

第十條 會員有退會自由。會員退會由本人向二級分工會提出,由校工會委員會宣布其退會,從退會之日起停止繳納會費。

會員沒有正當(dāng)理由連續(xù)六個月不交納會費、不參加工會組織生活,經(jīng)教育拒不改正,應(yīng)視為自動退會。

會員離休、退休,可保留會籍。保留會籍期間免交會費。

第十一條  對不執(zhí)行校工會決議、違反本工作規(guī)程的會員,給予批評教育。對嚴(yán)重違法犯罪并受到刑事處分的會員,開除會籍。

第三章  組織制度

第十二條  校工會實行民主集中制,主要內(nèi)容是:

(一)個人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級組織服從上級組織;

(二)校工會的各級組織機構(gòu)由民主選舉產(chǎn)生,向會員(代表)大會負(fù)責(zé)并報告工作,接受會員監(jiān)督。會員(代表)大會有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表和工會委員會組成人員;

(三)校工會委員會,實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大問題由委員會民主討論并做出決定,委員會成員根據(jù)集體的決定和分工,履行自己的職責(zé);

(四)校工會委員會應(yīng)加強對下級組織的領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù),經(jīng)常向下級組織通報情況,聽取下級組織和會員的意見,研究和解決他們提出的問題。下級組織應(yīng)及時向上級組織請示報告工作。

第十三條  工代會是學(xué)校工會組織的最高權(quán)力機構(gòu),工代會每5年一屆,任期屆滿應(yīng)當(dāng)按時換屆,特殊情況,經(jīng)批準(zhǔn)可提前或推遲換屆。工代會與教代會同期召開,代表合一,代表一般以二級分工會為單位,按照確定的名額和條件民主選舉產(chǎn)生。工代會下設(shè)工會委員會和經(jīng)費審查委員會。

校工會組織按照校、院(部門)、科(室),設(shè)置校工會、二級分工會、工會小組,其中二級分工會、工會小組可根據(jù)單位人數(shù)情況單獨或者聯(lián)合設(shè)置。

第十四條  校工會委員會是工代會的常設(shè)機構(gòu),委員由工代會民主選舉產(chǎn)生,每屆任期5年,采取差額選舉,差額人數(shù)不低于應(yīng)選人數(shù)的5%。工會委員會候選人的產(chǎn)生,均以二級分工會為單位推薦,由上屆工會委員會根據(jù)多數(shù)二級分工會的意見,提出候選人建議名單,報校黨委和上一級工會審查同意后,提交會員代表大會通過。具體產(chǎn)生方式依照《工會基層組織選舉工作暫行條例》執(zhí)行。

委員會由2527名委員組成(與教代會執(zhí)委會人員相同),設(shè)主席1人,常務(wù)副主席1人,副主席12人,實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,向工代會負(fù)責(zé)并報告。

第十五條  工會委員會根據(jù)工作需要,可設(shè)立若干專門委員會。工會委員會在推薦提名及充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,經(jīng)會議研究通過產(chǎn)生各專門委員會組成人員。可根據(jù)工作需要對專門委員會設(shè)置進(jìn)行調(diào)整。

校工會委員會下設(shè)女職工委員會(以下簡稱女工委),女工委設(shè)主任1人,副主任2人,委員若干,任期5年。女工委代表和維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。

校工會委員會下設(shè)提案委員會(以下簡稱提案委),設(shè)主任1人,副主任2人,委員若干,任期5年。提案委負(fù)責(zé)組織征集、分類、處理提案;對提案進(jìn)行審查,確定是否立案,協(xié)商確定承辦單位;對提案辦理情況進(jìn)行檢查、督促、追蹤;在兩代會上向廣大代表作提案工作報告等。

校工會委員會下設(shè)福利委員會(以下簡稱福利委),設(shè)主任1人,副主任2人,委員若干,任期5年。福利委負(fù)責(zé)組織、參與、審議、調(diào)查、處理與教職工福利事業(yè)相關(guān)事宜。

校工會委員會下設(shè)教學(xué)與科研委員會(以下簡稱教科委),設(shè)主任1人,副主任2人,委員若干,任期5年。教科委負(fù)責(zé)提出、調(diào)查研究、論證等有關(guān)科研工作的規(guī)章制度或意見建議。

校工會委員會下設(shè)文體委員會(以下簡稱文體委),設(shè)主任1人,副主任2人,委員若干,任期5年。文體委負(fù)責(zé)提出年度文體活動計劃,組織各類文體活動及比賽,指導(dǎo)文體俱樂部開展工作。

校工會委員會下設(shè)調(diào)解委員會(以下簡稱調(diào)解委),設(shè)主任1人,副主任2人,委員若干,任期5年。調(diào)解委負(fù)責(zé)本著及時、有效、合法、公正的原則,對本單位涉及勞動爭議進(jìn)行調(diào)解。

第十六條  經(jīng)費審查委員會(以下簡稱經(jīng)審委)由工代會選舉產(chǎn)生,委員會由5人組成,任期5年。經(jīng)審委設(shè)主任1人,由工會經(jīng)審委員會選舉通過。經(jīng)審委向工代會負(fù)責(zé)并報告工作,接受上級工會經(jīng)費審查委員會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查。

第十七條  二級分工會委員會受同級黨組織、校工會雙重領(lǐng)導(dǎo),由二級分工會會員(代表)大會民主選舉產(chǎn)生,委員會由3-7人組成。每屆任期5年。委員會設(shè)主席1人,可設(shè)副主席1人,委員設(shè)置可根據(jù)各單位實際情況和會員人數(shù)多少而定,可兼任。

第十八條 工會小組一般根據(jù)人數(shù),按照一個或數(shù)個行政處(室)、教研室、辦公室等設(shè)立,受二級分工會委員會直接領(lǐng)導(dǎo),小組長由本組會員直接選舉產(chǎn)生,任期5年。

第四章  工會與黨委、行政的關(guān)系

第十九條  校工會自覺接受學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨委的有關(guān)決議,定期向黨委匯報工作,反映教職工的意見和呼聲,提出解決問題的建議。

第二十條  對于黨委討論決定的有關(guān)工會工作的重大問題,校工會委員會要認(rèn)真研討并組織實施;對上級工會的決議和工作安排,校工會應(yīng)結(jié)合學(xué)校實際提出意見和建議,向黨委匯報,并在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下貫徹實施。

第二十一條 校工會要支持、尊重行政領(lǐng)導(dǎo)的決策權(quán),教育教職工遵守學(xué)校的規(guī)章制度,以主人翁的態(tài)度參與學(xué)校的改革和建設(shè),努力完成各項工作任務(wù)。

第二十二條  學(xué)校行政在決定有關(guān)教職工切身利益等重大問題時,校工會應(yīng)參加研究,提出意見;校工會受理教職工關(guān)于勞動人事的申訴;根據(jù)學(xué)校建設(shè)需要和教職工的合理要求,提出建議,協(xié)助行政制訂改革方案,并引導(dǎo)教職工群眾貫徹實施。

第五章  基本任務(wù)

第二十三條  校工會的基本任務(wù):

(一)籌備和組織召開教職工代表大會和工會會員代表大會,定期召開工作會議,執(zhí)行代表大會決議,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)二級分工會工作,處理學(xué)校工代會和教代會日常工作;

(二)代表和組織教職工依照法律規(guī)定,通過學(xué)校工代會和教代會及其他形式,參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督;檢查和督促學(xué)校工代會和教代會決議的執(zhí)行;

(三)參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動人事爭議,協(xié)商解決涉及教職工切身利益的事項和問題。協(xié)同學(xué)校人事等部門,幫助、指導(dǎo)教職工與學(xué)校簽定聘任合同,依法維護(hù)教職工的民主權(quán)利和合法權(quán)益;

(四)結(jié)合學(xué)校實際情況,加強對教職工的政治引領(lǐng)和思想教育,開展法治宣傳教育,重視人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),協(xié)同有關(guān)部門深入進(jìn)行教師職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)技能教育,鼓勵支持職工提升政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(五)圍繞學(xué)校的教學(xué)、科研、社會服務(wù)等中心工作,協(xié)同有關(guān)部門開展教職工教學(xué)競賽、社會實踐、社會服務(wù)等活動,支持和鼓勵教職工愛崗敬業(yè)、勤奮進(jìn)取,多提合理化建議,發(fā)揮教職工的主人翁作用。

(六)協(xié)助和督促學(xué)校辦好教職工集體福利和勞動保護(hù)工作,維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益,開展教職工互幫互助活動,積極開展教職工互助保險工作,做好家庭經(jīng)濟(jì)暫時困難、患病教職工的送溫暖工作;

(七)組織教職工開展豐富多彩、健康活潑的文化體育活動,推動校園文化建設(shè),增進(jìn)教職工的身心健康,提升教職工的工作和生活滿意度。

(八)根據(jù)學(xué)校改革和發(fā)展的需要,搞好工會組織建設(shè),做好建會和新會員發(fā)展工作,發(fā)展工會積極分子隊伍;

(九)按照工會經(jīng)費管理使用的相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)收好、管好、用好工會經(jīng)費和管好、用好工會財產(chǎn)。

第二十四條 二級分工會的基本任務(wù):

(一)在校工會和同級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,依法籌備和召開本單位工代會和教代會,貫徹大會決議和校工會的決定,組織會員開展各項工會活動;

(二)了解和反映廣大教職工的意見和建議;帶領(lǐng)本單位教職工積極參與學(xué)校和本單位的民主管理、民主監(jiān)督工作,讓教職工知校情、議校事、謀校政,推進(jìn)基層管理民主化進(jìn)程;

(三)依法履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職責(zé),參與協(xié)調(diào)勞動人事爭議工作,促進(jìn)和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系和工作氛圍;

(四)組織開展有特色、有新意、適宜本單位教職工需求的思想教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、文化體育、崗位練兵等活動,提高教職工的綜合素質(zhì)和生活質(zhì)量;

(五)搞好教職工小家建設(shè)。慰問特困和患病、傷亡教職工及其家屬。按照工會經(jīng)費管理使用的相關(guān)規(guī)定,管好、用好工會活動經(jīng)費。

第二十五條 工會小組的主要職責(zé):

(一)做好本組會員的政治思想工作,帶領(lǐng)會員積極參加學(xué)校的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高會員隊伍素質(zhì),開展有益于身心健康的文體活動;

(二)動員會員參加單位的民主管理,努力完成本單位的教學(xué)科研、管理工作,組織開展教育創(chuàng)新活動;

(三)做好本單位的勞動人事爭議調(diào)解工作,依法維護(hù)會員的合法權(quán)益。關(guān)心會員生活,熱心為會員辦實事,對生病會員進(jìn)行慰問;

(四)加強工會小組的自身建設(shè),定期開好小組民主生活會,傳達(dá)校工會及部門工會的決議,進(jìn)行會員權(quán)利、義務(wù)教育,做好發(fā)展新會員工作。

第六章  工會干部

第二十六條  校工會委員會和二級分工會委員會委員按無記名投票的方式,差額選舉產(chǎn)生,差額人數(shù)不低于應(yīng)選人數(shù)的5%;校工會其他專職干部由學(xué)校按職數(shù)配備。

第二十七條  工會干部要努力做到:

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、文化、科技、法律和工會業(yè)務(wù)等知識,提高政治能力,增強群眾工作本領(lǐng);

(二)貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,遵守國家法律、校規(guī)校紀(jì)和職業(yè)道德,完成好本職工作任務(wù),在會員中起好模范帶頭作用;

(三)了解工會知識、熟悉工會業(yè)務(wù),工作扎實,勇于創(chuàng)新,出色完成所負(fù)責(zé)的工作;

(四)認(rèn)真開展調(diào)查研究,如實反映會員的意見和要求,熱心為會員排憂解難辦實事;

(五)顧全大局,維護(hù)團(tuán)結(jié),堅持原則,不謀私利,作風(fēng)民主,積極聯(lián)系群眾,自覺接受職工群眾的批評和監(jiān)督。

第二十八條  任期內(nèi)各級工會干部職位因各種原因出現(xiàn)空缺時,應(yīng)按以下辦法和程序進(jìn)行替補,以保持工作的連續(xù)性和正常運行。

(一)工會小組長空缺時,由其工會小組全體會員選舉產(chǎn)生;

(二)二級分工會委員、副主席、主席空缺時,由同級黨組織和二級分工會協(xié)商提出候選人建議名單,經(jīng)充分醞釀后,提交二級分工會委員會或會員代表大會(會員大會)選舉產(chǎn)生,并報校工會審批;

(三)校工會委員空缺時,由原所在單位提出候選人建議名單,經(jīng)校工會全體委員會議(以下簡稱全委會)選舉補缺;校工會主席、副主席出現(xiàn)空缺時,由學(xué)校黨委和校工會提出候選人建議名單,經(jīng)過充分醞釀,由校工會全委會進(jìn)行選舉,并報學(xué)校黨委和上級工會審批;以上選舉結(jié)果在召開工代會時均予以確認(rèn)。

第七章  附  則

第二十九條  成都中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院工會,成都中醫(yī)大銀海眼科醫(yī)院工會等按照相關(guān)規(guī)定,參照本辦法執(zhí)行。

第三十條  本規(guī)程由校工會負(fù)責(zé)解釋。

第三十一條  本規(guī)程自工會委員會通過,并報學(xué)校黨委審定后施行。

 

 

終審:工會管理員
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