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干部培訓(xùn)

學(xué)校開展新任處級領(lǐng)導(dǎo)人員崗前培訓(xùn)

來源: 發(fā)布時間:2016-09-07 09:57:56 瀏覽次數(shù): 【字體:

 

       為加強新任處級領(lǐng)導(dǎo)人員理想信念教育、組織紀律教育和黨風(fēng)廉政教育,提高領(lǐng)導(dǎo)能力和綜合素質(zhì),增強干部的責(zé)任感和使命感,學(xué)校在新學(xué)期開學(xué)的第一周,對今年7底新任職的14名副處級領(lǐng)導(dǎo)人員進行了崗前培訓(xùn)。本次培訓(xùn)為期兩天,共四個專題。

學(xué)校黨委常委、副廳級調(diào)研員徐廉在開班儀式上講話并做《漫談“管理”》專題講座。徐廉指出,開展新任處級領(lǐng)導(dǎo)人員崗前培訓(xùn)是學(xué)校黨委按照《黨政干部選拔任用工作條例》要求,落實任前談話制度后的又一新舉措,體現(xiàn)了學(xué)校黨委對新任處級領(lǐng)導(dǎo)人員的關(guān)心和關(guān)懷。希望本批新任副處級領(lǐng)導(dǎo)人員通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),進一步增強理想信念、明確紀律要求、掌握管理技能、全面提升綜合能力。在專題講座中,徐廉以解讀“管”“理”二字入題,指出臨事而懼、順應(yīng)規(guī)律、綜合協(xié)調(diào)、充分發(fā)揮好每個人的作用,才能做好管理工作。徐廉結(jié)合自身多年的管理實踐,主要分享了三個方面的內(nèi)容:一是“桃李不言、下自成蹊”,領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)以“五好干部”的標準嚴格要求自己,爭取成為一名魅力型領(lǐng)導(dǎo);二是“一個籬笆三個樁、一個好漢三個幫”,領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)秉持為師生服務(wù)的宗旨,努力營造團結(jié)和諧的團隊氛圍;三是學(xué)會尊重師生,善于溝通和妥協(xié)是做好管理工作的基礎(chǔ)。

黨委組織部部長王軍做了《嚴于律己,強化規(guī)矩意識》講座,主要針對干部日常監(jiān)督管理,領(lǐng)導(dǎo)人員出入境管理,領(lǐng)導(dǎo)人員在企業(yè)、社會團體兼職,個人有關(guān)事項報告要求,領(lǐng)導(dǎo)人員年終述職測評等方面的政策和規(guī)定進行了詳細地講解。校紀委副書記、紀檢監(jiān)察處處長蔣通榮做了《學(xué)黨章,守紀律,盡職責(zé),爭做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部》講座,領(lǐng)學(xué)了黨章、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》以及《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。管理學(xué)院副院長張瑞華教授做了《管理者的修煉:思維、意識與技能》講座,指出管理思維中目標、高度、溝通的重要性,并結(jié)合案例詳細分析了使命意識(主體意識)、角色意識(責(zé)任意識)、管理風(fēng)格認知與轉(zhuǎn)換意識以及危機意識等四個方面的管理者意識與技能。

                          (文、圖/黨委組織部 李濤 余井權(quán)  編輯/劉承云)

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